为了面试而面试，不来看看这个，你面试多少场结果都一样
金九银十是招聘旺季，企业忙着招聘人员，求职者忙着应聘，需求与供应几乎对等的关系很大程度满足着各方的利益。
可是，事实真的是这样吗？
朋友A和B在9月中旬开始频繁穿梭于各商务大厦之中面试，两人反映面试进行得挺顺利的，对方也一脸和气地让他们回去等通知。
可就是没有下文，半个月了还没找到满意的工作。
为什么会这样？他俩都有3年以上的经验，应聘的岗位都是一直从事的，只要稍加熟悉，完全能在短时间内上手，不需要花大量时间和精力去培训，去磨合。
带着这个疑问，我们认真复盘了所有面试，试图找出一些蛛丝马迹：
他们都对所应聘岗位的相关知识熟悉；
面试前也对企业、产品及市场有一定了解；
进行过模拟面试，心理方面完全没有问题。
毕竟不是初入职场的新人，面试的大方向把握的还是很好的，可就是没结果。
后来，我们从临场应变入手，果然发现了一些不起眼，和专业知识无关，却能决定面试结果的重要因素。
他俩接连被淘汰，不是经验不足，也不是缺乏面试技巧，而是面试中一些细节使得他们没能更进一步。
汪中求在《细节决定成败》中写到：中国人不缺勤劳不缺智慧，我们最缺的是做细节的精神。
海尔集团总裁张瑞敏也说过“把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。 ”
可见细节可以决定很多事情的成败，他俩虽然经验丰富，心理素质过关，可在面试临场应变中，对一些面试细节没把握好，导致他们频频被淘汰。
为了印证我的想法是对的，我请他们回顾了面试中的一些场景，也问了一些正在求职的网友，大家纷纷表示，原来问题都出在了细节上面。
根据他们在面试中遇到的一些细节问题，今天总结并罗列出来，希望求职者在以后的面试中不要再触碰这些红线：
一：穿着打扮无关正装和休闲
很多职场专家也会提醒我们在面试中注意穿着打扮，但我提醒的却是：不要为了面试而面试，你刻意注重着装，实际上拉远了和面试官的距离。
从我咨询过的网友或朋友得知，除了大型企业，500强，外企等需要在上班期间着正装或者工装之外。
大部分中小企业的员工都是着休闲装上班的，他们理解的正装可能就是得体合适即可，如果你没注意区分这点，会与他们格格不入，面试反而会弄巧成拙。
考虑到公司形象，很多企业是不允许员工穿奇装异服上班的。
你可以在得到面试通知之后，询问一下对方平时上班着装情况，面试时的着装要求，这样就能避免了面试中一方正装，一方休闲装的尴尬了。
二：肢体动作
不要翘二郎腿
有人会抬杠说翘二郎腿和尊重一个人没关系。
我想说的是，等你经历过几次因在面试中翘二郎腿而被淘汰再来争这个吧。
时刻提醒自己在面试中的位置，这样你就能有意识地避免翘二郎腿了。你要知道，不是谁都喜欢被一只脚直勾勾地对着自己的。
不要弄出异响
个别人在面试中，会把手指扭出响声，咔嚓咔嚓的异响其实很吓人的。
如果过于紧张，可以深呼吸一口气，平复下内心，静静地听对方问话，再慢慢回答。
如果过于松弛，那你就要当心了，面试除了要了解求职者的专业知识外，更要了解求职者的精神状态，过于松弛的状态让整个人看起来懒懒散散，这样的员工保不齐只想着摸鱼，浪费企业的资源。
小动作不要太多
我曾经面试过一个男生，虽然我能感受到他很放松，也很认真地和我沟通，但他总会不自觉地用一只手一会摸一下下巴，一会摸一下脸颊，一会又挠一下头。面试结果可想而知，他被淘汰了。
对这类求职者，建议平时就开始刻意改进，有人在吃饭喜欢发出“吧唧吧唧”的声音，有人坐着的时候会发呆，有人会不自觉地扭手指，这些多加留意，通过刻意克制，是可以改进的，既提升了你的形象，又能改进小毛病，一举两得。
培根说过“在获得胜利之后能克制自己的人，获得了双重的胜利。”既然你已经得到了面试通知，说明你胜利了一次，何不让自己获得双重胜利呢？
不要东张西望
面试中有人总会不自觉地瞄办公室四周，总不能集中注意力回答问题。
不要这样做，你是在面试，不是在参观，如果办公室真有你感兴趣的东西，可以在面试结束后，征得对方同意后去观赏。
东张西望给人感觉你不专注，很容易被外界干扰，在面试中尚且如此，谁能保证你在工作中能专心一致呢？
三：参观现场
我曾经就犯过这个错误，对方是一家品牌加盟企业，有一些可供参观的样品，看到一个我感兴趣且没见过的品牌时，我当时很兴奋地表达要触摸，没等对方同意我已经跨过参观线，拿起样品端详，我没有留意到面试人员的表情，总之我一直没有等到复试电话。
大部分企业是不允许非入职员工参观办公区域的，如果非必须，非邀请，不要在别人办公区随意走动，一来你不是来考察工作的，二来你是个陌生人，没人知道你的意图，为避免误会，记住不要随便参观。
四：语速口气
2019年挪威举办的跳绳世界杯赛，中国队的成绩平均成绩1秒9.5次，这个速度你感觉怎么样？快！国家领导人在讲话时，慢条斯理，清晰有度，你感觉怎么样？稳！
我们在面试中用正常语速和正常音量即可，不需要凸显你能说多快的话，你的肺活量有多大。
说话过快，声音过大，容易喷得对方一脸口水，大家每天都有洗脸，不需要加料了。
五：称呼
很多人表示即使很尊重别人，但说“您”字的时候还是不太自然。在面试的时候一会说“您”，一会说“你”，效果更差，对方会觉得你所谓的尊重只是用在面试上而已，心里并不是真正怀着敬畏的。
假意的尊重是表现不出内心的真实情感的，既然迟早要现原形，还不如从一开始就真心实意尊重他人。
六：手机一定要静音
“你很忙吗？忙的话今天先到这里吧。”一位网友诉说着他的遭遇，手机虽然调了震动，恰巧快递电话打进来，连续响了两次，面试人员甩给他这句话就走了。
“该！”我则甩给他这个字。
有急事需要第一时间处理，很多人会表示理解，可是你也在浪费机会。没有人愿意和一个浪费时间的人打交道的。
面试中各方面都可能决定着你能否通过面试，在面试中很多小细节值得注意的：
不要坐着迎接对方；
不要看手机信息，把手机调整静音并放入口袋才是正确的做法；
你可以美化简历，但不能作假，弄虚作假是职场大忌；
男生需要刮胡子；女生则需要清洁面部，眼角，给人一个干净的印象；
等等这些都是不起眼却又很关键的面试小技巧，我们希望你把面试当成一次磨炼，学会总结得失。
孔子说过“学而不思则罔，思而不学则殆”，乌申斯基说过“学习是劳动，是充满思想的劳动”，从面试中学会提升改进自己，让自己慢慢的脱颖而出，在将来的职场上如鱼得水。
面试是进入职场的必经之路，任何人都需要认真对待，不管你是佛系青年、文艺青年，还是精干白领，清楚你的定位，摆正你的姿态，对于你在今后的职场会大有好处。
如果你凡事都敷衍了事，得过且过，那迎接你的不仅仅是职场的淘汰，还有生活的淘汰。
