事情多，怎么要调理解决

最近事情一下子多了很多，又要出去培训，又要写访谈报告，还要改PPT，都想死了。但是想想事情总要一件件解决，总不能堆起来吧！

第一，明确当下最重要的事情。访谈报告领导要求这周必须要出来，那么当下集中精力去写访谈报告。

第二，同步规划培训班事宜。线上沟通合同，订车流程等。

第三，学会拒绝一些事情。当精力不够的时候要懂得拒绝，比如说之前安排了销售36计的推文撰写，因为自己精力不够，只能选择放弃。

第四，优先选择领导认为重要的事情做，体现自己价值。