透过现象看本职

        近期因为接触了集合企业的中层，了解到近年来工伤率频增。深谈够发现几点问题让人堪忧。

        1.企业为了增效，实行24小时疲劳工作。

      2.管理当中没有科学人性的企业管理，一味的追求数字的高效，忽略了企业内在的良性循环。

    3.透过工伤率反衬企业管理的漏洞。

      这是今天与朋友聊天后的一点感悟。分享给朋友们。共同学习交流。