20170917靠谱的人

原文链接：如何在5分钟内判断你的员工是否靠谱？

文中讨论了几点靠谱人的特质：

• 以终为始，凡事有计划。讲的是设定结果目标，然后朝着目标切分子目标，从而逐个击破。

• 信守承诺，言出必行。说好的一定做到，不能有拖延症。

• 阶段明确，汇报及时。强调了沟通

• 解决问题，学习能力。不能够拖人后腿～

• 事后反馈，以句号为结尾。一件事情完成后，要跟踪一段时间。