杨浩鸣：普通人对时间管理的7大偏见

这是我每天一篇文章的第1年18天

今天阅读了《少有人走的路4：在焦虑的年代获得精神的成长》。

书中提到了草率思考和盲从心理，下面一一道来。

一、草率思考

由于各种各样的原因，现代人不会思考，也懒得思考。

我们也时常陷入草率思考，不仅会带来偏见，而且会导致盲从心理。

最能直观解释从众心理的，就是电影《浪潮》，它展示了服从加从众的惊人杀伤力。

拥有从众心理，也就意味着平庸和庸俗。

比如，喜欢流行的音乐和语言，效仿他人的价值体系。

同时，也会导致我们先入为主和贴标签。

二、对时间管理的偏见

大多数人都会对时间管理有先入为主的偏见，下面简单举几个例子。

1、认为时间管理，就是管理时间，实际上是管理人生。

2、认为时间管理，就是提升效率，实际上要先设定目标。

3、认为时间管理，是老板学的，其实人人都要学。

4、认为时间管理专家不会迟到，专家也是人。

5、认为时间管理专家不会拖延，专家也是人。

6、认为学习时间管理，就必须早睡早起，谁告诉你的？

7、认为学习时间管理，就是自虐，不学习才是自虐。

我是杨浩鸣，专注提升工作效率，每天写一篇文章，帮你提升工作效率，我的微信：742352724。