一拍一问 01 - 什么会让你忘情投入展露自我?
忘情投入关于一拍一问:《一拍一问》,来自微信好友,一张她拍的美图,一句触及灵魂的发问,勾起了我多少次的思考,为何不把这“一拍一问”的思考写下来?写吧,这也是件极美的事儿了。
瞧!他们大多已经年过六旬,然而依然散发着胜似青春的活力,他们如此的忘情,在我看来甚至有些迷人;伴着动感的音乐尽情舞动,满脸洋溢着幸福的笑容,我也希望自己到了那个年龄还有他们的这样健康的身体,幸福的姿态。
为什么要说等到他们那个年纪呢?难道当下就不应该像他们一样忘情投入,展露自我吗?
这的确是一个值得好好思考的问题。
最近,自己是否也有这样的时刻?嘿嘿,还真有。
瑜伽
炎热的夏日里,在室内根本离不开空调;只有一个例外,就是去瑜伽馆做瑜伽的时候。虽然自己的身体还僵硬的狠,但总会尽力去做好每一个动作,把呼吸带入每一个体式;汗流浃背,挥汗如雨的时刻,也是心无旁骛的时刻,外界所有的事情都与我无关。
所以,做瑜伽的时候,全心投入……
瑜伽带给我的,不仅仅是身体上的柔软,还有心的柔韧,情绪的稳定,认定,这是我一直会坚持下去的运动,因为,瑜伽本身就是一种生活态度。
改善
《重塑组织》给了我很大的冲击,它给了我无穷的动力,以前自己认为的那些虚无缥缈理想主义的事情,书中的很多公司都已经做到了,于是,我又燃起了激情,并且把这激情注入了自己刚刚搭建起来的持续改善团队。这个团队的伙伴,来自多个部门,每个人都带来了部门里的专业,对部门业务流程的都有深度的了解;但更重要的,我们要打造的,是一个更加自主的工作模式,大家来到这个团队,没有任何汇报关系,我们要的是打破部门之间的壁垒,冲破部门之间的界限,带着挑战现状的眼光,审视我们现在的流程与工作方式,不断探索新的方法,持续改善,不断创新。
挑战真的很大,大多人还是会习惯于传统的自上而下的管理模式的,但是我就是想要不断地尝试《重塑组织》里面提到的自主管理,身心结合以及持续进化的使命的很多做法。庆幸的是,自己努力的精神和诚恳的态度已经赢得了不少同事的支持,能否真的成事儿还很难说,但是,最近一个多月的专注,我很享受,也会继续享受下去。
想想看,这样的专注,投入,也是最近的事情了,在这之前,自己似乎像一个没有头脑的行尸走肉在公司里混日子,表面上看是在忙碌着做一些事情,但其实一直都想着如何逃避,如何跳槽,除了抱怨,就是叹息。
感谢瑜伽,感谢《重塑组织》这本书,让我活了起来,更柔韧,更专注,更稳定。
这些天,有同事告诉我,他们很羡慕我的状态,我很开心,不仅仅是因为他们的夸赞,而是自己的状态真的不错,因为,这是一种忘情投入,展露自我的状态。
加油!也谢谢Jessie的《一拍一问》!
瑜伽