时评丨也谈996——与马云先生推手

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马云先生，您好：

谎言，精心包装再美，依然谎言；无耻，刻意掩饰再好，一样无耻。

您鼓唇摇舌两谈996，云遮雾绕，真能忽悠，可谓狡黠。作为公众人物、商业大佬、媒体宠儿，您一言一行为众法，不可不慎。拜读后，疑问颇多，故致公开信请教。

“中国BAT这些公司能够996，我认为是我们这些人修来的福报。”无大师王林、道长李一之流高人点拔，兼乏慧根，不知996是今生福报，还是前世冤业？

“大家来了阿里……你工作十年，可以抵人家工作二十年，就这么回事。”没错。但阿里员工，恐更希望10年后仍能工作，而非躺在病床上，或者棺材里。苹果公司联合创始人罗纳德·韦恩，1976 年 800 美元卖掉股份，今已值7500 亿美元，但从未后悔。他说：“我是否遗憾卖掉苹果股份？不，从卖掉的那天起到我死，我都是这个答案。如果我一直留在苹果，那我将来会是墓地里躺着的最富有的人。”人越成功，心灵鸡汤越多，如大受欢迎，难免飘飘然，信口雌黄。但鸡汤不贵多，贵乎营养有益，对吗？

健康为1，荣誉财富地位等等通通是0。乔布斯失去健康，亿万身家立马清零。道理浅显，您心知肚明，所以才不忘时时比划太极拳，养生保健，从未放松，没错吧。但大谈996益处时，您却对之讳莫如深，为什么？

“关于‘996对不对’，法律自有规定摆在那里，这个问题并不是关键，关键是我们。”法律很关键，更是红线！只有极度自我膨胀的人和企业，才敢于无视，并高调挑战。您像吗？

“没有人喜欢在一个强制996的企业里工作，既不人道，也不健康，更难以持久，而且员工、家人、法律都不允许。”“法律”一词，被再次提起，应感荣幸。但知法犯法，是否明智呢？你也知员工愿准点下班多陪家人，或共享美食，或一起锻炼，或看看疯疯癫癫的《还珠格格》……不行人道，强施霸道，又文过饰非，成众矢之的，何必？

“但是这世界确实有很多996，甚至007的人。不仅仅是企业家，大部分成功或有追求的艺术家、科学家、运动员、官员、政治家基本上都是996以上的。”巧妙跳过企业责任，大谈个人奋斗，果然精明。请问，世界500强，有几家嗜血996，能否列个清单，让大家开眼？

“我不为996辩护”，连续两次，连篇累牍，也矢口否认，您真幽默。“我向奋斗者致敬。”如其重病缠身，英年早逝，你会去致哀吗？

“真正的996不是简单的加班，不是单调的体力活，和被剥削没有关系，因为现在的人并不傻，可选择的机会也不少。”《资本论》中马克思阐明：“我们把劳动力或劳动能力，理解为一个人的身体即活的人体中存在的，每当他生产某种使用价值时就运用的体力和智力的总和”。您提到“体力活”，却漏掉智力，好有心机，故意为之？

“每一个商品的价值都是由物化在该商品的使用价值中的劳动的量来决定的，是由生产该商品的社会必要劳动时间决定的。”马克思《资本论》之经典论述，您是否读过？“资本家来到世间，从头到脚，每个毛孔都滴着血和肮脏的东西?”其名言。倘泉下有知，闻“真正的996……和被剥削没有关系”，必愤而起身，与您一辩，可准备好？

“我觉得真正的996应该是花时间在学习、思考和自我的提升上……他们享受自己在八小时以外的学习、思考……”早九晚九、周六不休即996，如还分真假，员工岂不寒心？都996了，哪有“八小时以外”，当为12小时以外吧，是笔误吧？人，劳动力商品，不断自我提升价值，资本家一定笑纳，对吗？

“为加班工资而996的人是很难持久的。”996加班，拿身体换血汗加班钱，谁那么蠢？因自愿，还是被迫，您可曾调查，或不愿面对？

上述问题拉杂，有感而发，望不以啰嗦见笑，期待您三谈996。“我们要听得进‘不中听’的话，更要有人敢于说‘不中听’的实话。”忠言逆耳，人之通病，但您格局不同，佩服。故，我之唐突，当不令您老羞成怒。

“一将功成万骨枯。”财富原始积累，往往血腥，即使天网恢恢有漏，尤应忏悔自省，纵不信因果报应，也当畏舆论清议。喜言福报如您，多具菩萨心肠，应树道德高标，方为商界领袖。

"过而能改，善莫大焉。”您财富已盈而溢出，若仍欲壑难填，当思取之有道。敲骨吸髓之996，如把屠刀，能否带头放下？聪明如马云先生您，作出正确选择，想必不难。

        此致

敬礼！

                    陈茀茀2019年4月16日