高校科研管理系统可以带来哪些改变

很多时候，无论是个人还是组织，都害怕改变。改变的结果无法预估，难免会让人犹豫。人们如果不愿意去改变工作方式和生活方式，我们今天也许还处在封建社会之中。没有工业革命，看到火车、汽车，还会以为是什么鬼怪。因为一部胆子大，热爱科学的人，勇于改变，才有现代文和科技发展。现在，互联网和移动互联网的发展，在推动着工作方式和管理方式的改变。此时，高校科研管理系统也随应时代潮流，不断涌现出来。让我们来看看高校科研管理系统可以带来哪些改变。

由于高校科研管理系统的种类多，不方便一一举例说明。小编就用一款敏捷型适合中小型科研机构使用的高校科研管理系统来举例说明。拓源优课高校科研管理系统该款软件主要是面向课题组或者科研室等基层科研单位而研发的。该系统主要解决基层单位内部团队管理和项目管理的问题。使用拓源优课高校科研管理系统可以带来哪些改变呢?华工某个课题组的用户使用反馈里面能够清晰告诉我们，高校科研管理系统可以带来哪些改变。

1、能够慢慢培养课题组成员做工作计划的习惯。华工某个实验室课题组严格要求学生利用拓源优课的日程管理系统坚持每天填写自己工作计划。刚刚开始的时候成员们很不习惯。但是后来，过了一段时间后，部分成员反馈说他们已经养成做日程习惯。在做其他项目工作时候，也习惯性进行日程规划。

2、任务跟进由口头汇报，变为周期性系统汇报。原本该课题组的华工教授是通过随机询问学生方式来了解他们任务完成情况的。但是由于口头表达限制和没有进行工作回顾的准备，往往教授没办法了解学生真实情况，不便于及时指导。使用拓源优课高校科研管理系统前，学生延期提交实验报告情况非常普遍。使用拓源优课高校科研管理系统后，教授要求学生每天都要进行工作简单汇报，每个月要进行一次工作月度总结汇报。这些汇报需要在系统中提交汇报文档和工作文档，检查起来方便。那些虚报进度情况减少了，按时提高实验报告学生比例大幅提升了。

除了上面提到两点，高校科研管理系统可以带来改变还有许多，相信已经使用了高校科研管理系统的朋友，一定有深入的体会吧，不妨说出来和大家分享分享。

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