21天醒书计划【16】之《82年生的金智英》

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2.与其为撑不下去的职员补足相关福利使其撑下去，不如把资源投到撑得下去的职员身上更有效。（想到了之前离职的经历，记住一句话。在你和老板提出涨薪时，一定要确保自己有这个能力和资本。即使是最终没有如愿，也有更好的工作让自己活下去。）

3.找工作碰壁，陪酒，升职无望，结婚，催生…金智英的成长经历真的就是当下很多女人的真实生活写照。虽然现在提倡男女平等，但是要真正改变身边所有人的观念，难上加难。