职业规划

最近在愁工作的事情，本来半年前就该着手，却迟迟拖延，现在也给自己不小的压力。也在看一些书，这里也总结下自己的收获：
1，对发展根本的事情。之前因为接触过格局课，知道行业对于人发展的空间和薪酬等都关系很大，但是好像我忘记了，其实最重要的应该是踏实，必须要通过足够的磨练和积累才有可能达到自己职业要求目的，就像以前大家挤破头想进政府，中国最大最有前途的“公司”，但是有了这个平台就一定能成吗，还是需要你玩得转才行吧，不然也就个万年科员，所以最重要的还是自己的素质，这是基础，后面才是考虑行业。
2，职业规划是长期的，需要去探索，不是小马过河听别人说的，所以我现在想花三个月时间真正去了解数据分析行业。
3，兴趣和职业兴趣的区别：兴趣是偏娱乐，是索取，是花钱消费，职业兴趣是付出，是创造，是赚钱和制造生产力的，两者区别是很大的。工作本身就有不喜欢的地方，本身就是分工，避免不了重复，所以职业兴趣应该来自天赋和外部资源的支撑。很多人会把兴趣当做能力，当做天赋，这是个误区。同样天赋也是需要去探索的，有意识尝试和总结，而不是等有兴趣才去看。
4，性格与职业性格区别：霍兰德职业性格测试，有现实型、研究型、艺术型、社会型、企业型和常规型，感觉自己比较偏向研究型、艺术型和常规型。现在看来如果是做分析师还是挺合适的
5，关于改变。很多人只是根据量表选择自己的工作和职业倾向，但是如果真的想得到自己想得到的东西，对得起自己的人生，就不该只是任由自己的性格做事，需要改变和提升自己，及时自己比较内向没有野心，也要给自己定目标。
6，价值观和职业价值观。价值观是职业方向选择的基础，你觉得哪些重要哪些是你的梦想，会影响你的方向选择。职业价值观是是职业目标取舍的基础，如果你觉得做技术很重要，可能你会慢慢放弃对于管理方面的机会，钻研自己的工作。我的职业锚指向技术型和服务型。
7，资源比能力重要，能力让你生存，资源让你高薪。资源不一定是资产，人脉，可以是消息和机会。把握上层资源才能更挣钱
8，职业发展关键，入对行、选对平台、走对路、跟对人。