员工看不到希望，只会拍屁股走人

  员工看不到希望，没有归属感，感觉收入与付出不成正比，只能选择分手，那我们该如何留下员工呢，给员工充分的关心，给员工充分的上升空间，让员工有奔头，注重给员工的承诺，做不到的事不要随意许诺，给员工画了大饼却又不给员工，只会让员工越走越远。