大时代下组织和人才发展如何进行？
2022-06-20 本文已影响0人
Miss亚姐聊职业生涯成长
1.组织如何持续进化？
一是能敏捷应对大环境变化
二是持续坚持客户导向
三是做好人才培养以人才制胜
2.人才发展～培训
一体化人才发展图：
示例
滴灌式人才培养：
示例
培训项目设计：
3.精准识别症状背后的问题
4.相关人力资源政策制度迭代出台
示例
5.创新业务
