聊聊互联网

因为我老公的工作与电脑有关，我家很早就用电脑，那时有个21cn，还有网易，还没有百度那些，这个21cn很快就没做了，网易存活了很久。

网易最终也停了，主要是网易的老板很佛性，网易也没有过硬的产品

再讲讲马云，马云是很霸气的老板，有他在，他是阿里巴巴绝对的王者，很少有人讲他的员工，他是绝对的男神，他的员工讲营销课，说去庙里卖梳子，让和尚买了再卖给游客，马云听到直接把员工开除，认为他是忽悠人。

然后讲讲马化腾，马化腾是大事化小小事包容的人，他不像马云那么霸气，但是他用人用得好，他的身边有很多猛将，比如开发微信的大将，为他创造了很多财富。

然后聊聊简书，简书的简叔是暖男，正是因为他暖，结果严重缺乏霸气，简友写文章调侃他，有人写简书变化大，简叔小心蛋疼，有人写因为简叔，几天不洗澡，有人写简叔，说跟他牵手，反正各种嗨

再说说那些免费编辑，简叔为了加强管理，进了一些专题当管理，有用吗？没用

免费编辑还是想拒稿就拒稿，想12点放稿进入就晚上12点，当简叔不存在，悲哀不悲哀？这就是萌萌哒简叔

然后讲拿工资的工作人员，行距杯是简书的春节联欢晚会，是翡翠台的选美大赛，可是那个行距杯工作报告2300点击，拿了65个点赞，悲催啊！有血有泪的点赞啊！真粉啊！

首先工作人员来一拨个人介绍，说是资深人员，那么这个65个赞的工作报告是不是资深呢？当然不资深，他也知道，于是机智地把评论关闭了，再也不用担心别人批评了

那么有质量的工作报告去哪里看呢？是去百度吗？不用去那么远，看看茶老板怎样做的

首先，茶老板告诉大家，十个好故事这几天就出结果啦，因为他知道大家想知道结果，毕竟这是大家花心思写的文章

后来分期发布之一，之二，之三

终于结果出来了，首先是获奖名单，然后故事内容（不是三言两语的），然后写了为什么获奖

大家没看完全部文章，但是这样一份认真的工作报告，大家是支持的

于是茶老板没有关闭评论，大家恭喜作者，支持茶老板，茶老板当然不会说，没有下次了。

行距杯说了没有下次了，真的不要有下次，简叔的钱也是钱，这样的虎头蛇尾工程劳民伤财，连工作报告都要关闭评论的，还玩啥呢？

弱弱问一下茶老板，你会不会关闭评论？你应该也会的，不关，是因为有底气！工作到位！

简书的春节联欢晚会竟然搞到那么糟糕，这不是个人行为，如果是你家，想吃西红柿，把萝卜扔了，那是你的问题

这个工作报告，是代表了简书的企业文化，代表了简书的工作人员专业不专业，代表了简叔的智慧

就只值65个赞？？？？？这是来搞笑的吗？这个笑话有点冷

这是文化界的精华？简书的人可是读了些书的，不然不会写小说

简叔你什么时候才从暖男变霸主？