要有勇气去面对挑战

终身成长 p159~164

不能只看到表面的风平浪静，要有意识地察觉平静水波下的浪潮汹涌。

当一个人太过顺利的时候，就会不自觉地想要翘尾巴，时刻保持空杯心态，不骄矜不自满。

所有事都不可能出错本身就是错的。错误是不可避免的，只是看你有没有发现，有没有及时地去修正。

做一个敢于挑战自己和他人的人。如果你觉得自己做的是一件有意义的事情，那就不要轻易的放弃。找方法，找论证，找依据。

我们都应该学会的是→努力去说服他人，当然前提是你要有理有据，有所凭借才能乘风而起。

决策水平是通过全面的开放的信息交流和讨论从而提高的。没有会待在原地的人，不前进只会落后。

在职场上我们真正需要的是接受挑战，坚持不懈，能够承认并改正错误。学会认可自己，学会承担的勇气，不停的去成长。

正确的反馈可以调动积极性，选择有挑战性的任务，并直面自己所犯的错误。

人其实都是短视的，只能看到自己看到对的地方。你需要团队，需要伙伴，需要一起往前走的人，他们会在你走错路的时候及时把你拉回来。

拥有主动性，能够解决难题，不断奋斗学习新技能，不惧挫折并坦然接受批评，这是每一个人都应该持续做到的→对工作的态度。

工作太久会耽于工作的模式，不要让自己的工作变成流程，要学会创造性地去努力工作。

谈判是一项不断变化，可以终身培养并提高的能力。

在谈判过程中，都不可避免地会犯错误或感到困惑。把控好自己的目标，想要什么？能给到什么支持？坚守好底线，不要被带着跑。

谈判→归根结底是双方的互利共赢。你不能只满足自己，也需要理解并迎合对方的兴趣。

谈判失败也需要学会去跨越失败，积累吸取失败的教训。

谈判最好的方式是满足所有人的利益，提出更有创造性的解决办法。