8.9怎样更好的培养团队的管理者

一个团队应该如何培养管理者，我们在店面不忙的时间可以组织大家一起学习，一起参加培训，让店面员工一起进步。同时对于我们个人来说把握好每一次学习的机会，提高自己的专业能力。管理者可以通过每一次学习看到员工身上的优点和能力，（当大家都在同一个平台学习就能看到他们的能力大小来。）同时也可以降低员工的离职率。