扩大进展

中原焦点团队    坚持分享1903天    2023-10-05

1、在EARS的扩大进展阶段，对于当事人一些进展，咨询师可以振奋地引导当事人回应“自我赞美”或“间接赞美”的提问，来强化当事人的改变，并将改变的功劳与责任回到当事人身上，增加他的合理掌控感。

2、在扩大阶段，特别值得探究的重点包括：当事人到底如何“决定”与“判断”要去做，究竟如何去做到执行时的人、事、时、地、物、细节以及执行后对自己与别人的循环影响等。

（1）when：何时做到的，然后发生了什么？

（2）where：你在哪里做这些事儿？你还可以到哪些地方去做同样的举动？

（3）问候：谁在旁边？谁注意到了？谁有帮助你？他们的反应是什么？你是怎么注意到他们的不同的？他们的反应不同时，你做了些什么？他们认为你的改变对你有什么帮助？你的不同，又怎么影响你们的互动？

（4）how：你怎么做到的？你是怎么判断这是对的？你是怎么决定要这样做的？这为什么有用？你如何知道你可以再多做一点？

当咨询师能对当事人的进展探讨得越细致、所探讨的面向越多时，当事人也越易觉得改变是可贵的、影响是很大的，也越容易肯定去重复良好行为的重要性！