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《我的前半生》:贺涵,一个职场的金牌教练!

2017-07-21  本文已影响242人  荆芥草
《我的前半生》:贺涵,一个职场的金牌教练!

《我的前半生》中,贺函是一个职场精英,同时也是一个职场金牌教练。羡煞了线下的无数人,恨不能在生活中立马翻出一个来。

贺函指导唐晶成为业界牛人,又引导子君走出困境,成为职场达人。在电视剧中,他就是一本职场行走的教科书。

贺函当教练有什么秘诀呢?我认为有以下五点:
1、明确目标, 2、过滤消极。
3、执行计划 4、跟进反馈
5、恩威并施
《我的前半生》:贺涵,一个职场的金牌教练!

1、明确目标

当子君辞去商场的工作后,就重新去找工作。她接受着新的挑战,感到很焦虑。贺函扔掉了子君所有的简历,给了她一道选择题:去恒隆商城,还是去一家市场调研公司?

并说明恒隆商城,离家近,环境好,但还是做售货员,是陈俊生介绍的,陈希望她能安安稳稳抚养儿子;市场调研公司,能学习很多东西,就是很辛苦,还得和年轻小辈拼,优胜劣汰。

紧接着,贺函说择业就像下象棋,不能走一步看一步,要走一步看三步,五步。希望子君能找一个促进自我成长的工作,站得高,看得远……

子君在纷繁复杂的头绪中,不懂得筛选。在贺函帮助下,明白了自己究竟想要什么,毅然选择了市场调研公司。

无论干什么,首先要目标明确!

《我的前半生》:贺涵,一个职场的金牌教练!

2、过滤消极。

当贺函给子君说好去商场企划部工作时,子君是抵触的,因为子君觉得老金脸上挂不住,觉得自己去企划部能力不够,根本不可能……许多消极的念头在她脑中盘旋。

贺函及时帮她梳理:老金的脸面是小事,过一阵子就会烟消云散,但你调入企划部是今后工作的一个长远规划,谁轻谁重?不能因为眼前一点不好意思,把这么好的工作机会丢掉!你觉得自己不符合条件,就边干边学,一个月后证明自己能胜任。不管谁张罗的,你就坦然接受它珍惜它!想要活出自己,就要自觉地成长!

贺函一番话,让子君打消了疑虑。

有时候不是我们做不到一件事情,而是我们在脑袋里把它妖魔化了。当我们在听到和自己的想法不一样的声音时,第一反应就是反驳或者挑刺。这种带有偏见的看法,会极大地局限我们的视野。我们总是在不断选择自己熟悉的东西,认同自己已有的观点,长期固步自封,很难取得进步,也没有办法带来改变。

贺函这个金牌教练,引导子君保持开放的心态。教她学会:在提出或者反驳一个观点前,先站在各方的立场看看有什么可取之处,不要过早地拒绝大部分信息。这样她才有机会尝试更多。

《我的前半生》:贺涵,一个职场的金牌教练!

3、执行计划

目标要转化为行动,必须有最有力的执行计划。

子君在商场做售货员,贺函就教她销售技巧。例如:你来工作是来赚钱的,不是来交朋友的,如果能交到朋友那是惊喜,交不到朋友那才是正常的。现在做到韬光养晦很重要,做好自己的业绩,任人评说,你自己的业绩做好了,自然会有人来成为你的合伙人。

记住这一条,子君在买鞋子的时候,就能放下面子。不会在乎顾客是阔太太同学还是陈俊生带来的小三凌玲,成功地推销出了昂贵的鞋子,并且连续三个月成为商场的销售冠军。

子君搬家了手足无措,贺函不帮忙。过后一张纸罗列她需要实施的内容;

子君想入职场,贺函把唐晶的笔记交给她;

子君进入咨询公司,贺函把凌玲的笔记交给她;

子君准备到销售部工作,贺函为子君准备好需要恶补的技能资料……

贺函准备的这一个个切实可行的行动计划,子君哪怕只付出一点点行动,也会多一点自信。这样的自信又会增强她的行动力。不断行动,子君才获得更好的理解,并且把这些知识技能内化成自己的本事。为之后的成功铺平道路。

贺函引导子君:想要让目标达成,就要经常要思考目标是什么,什么时候、在什么地方和怎样实现目标,把脑海里的想法化为一个具体、可执行的计划。学会自己制定行动计划。

在贺函的指导下,子君把知识应用到工作生活中来,给自己带来的改变。子君一个接一个地完成了计划中列出的行动,大家都发现一个全新的、更加自信的子君。空有目标是不够的,除非把目标转化为行动,否则只是纸上谈兵。自信不是纸上谈兵,而需要身体力行。

《我的前半生》:贺涵,一个职场的金牌教练!

4、跟进反馈

剧中,贺函经常检查督促子君的计划执行情况。帮她分析得失,子君有强烈的进步欲望,所以丝毫不隐瞒。有时甚至连自己的想法情绪都竹筒到豆子一般,一股脑摆出来。

贺函往往只说自己的建议和理由,让子君自己判断选择矫正。这样进步的速度很快。

回想一下你现在记得最牢古诗文,是不是好多都是学生时期老师隔三差五逼着你背诵默写的那些?后来记下的怎么样,只能混个脸熟吧。

坚持跟进,认真反馈,保证了所制定的计划能顺利实施。有高人的指点,有朋友的监督,尽可能地争取相应的反馈和矫正,来督促自己执行跟进计划,进步会很快!只有持续不断的行动,才能填补无知的鸿沟。

《我的前半生》:贺涵,一个职场的金牌教练!

5、恩威并施

贺函说过:菩萨心肠,金刚手段,才是对待朋友和你在意的人应该有的态度。

唐晶回忆起自己的奋斗历程,潸然泪下。她感慨万千:人说到底都是无依无靠的,初入职场她站着,爬着,跪着,一个跟头一个跟头地摔。那时贺函根本不理。

因为贺函是个好教练,他该仁慈的时

因为贺函是个好教练,他该仁慈的时候,关怀地无微不至。该狠心的时候铁血无情。他要让自己的队员,历练成钢!

所以在子君搬家后的第一天早晨,挤车丢了鞋,眼看就要迟到了,向贺函求援,他说自己就在附近,但不帮忙。还直言不讳,让子君私人小事不要麻烦人。这样冷血地烧断后面的桥,让子君义无反顾地往前走,坚强起来!

阳关与风雨对于禾苗的成长都是必不可少的。

金牌教练贺函,你真牛!

《我的前半生》:贺涵,一个职场的金牌教练!

              *        *        *        *

《我的前半生》中,贺函作为一个金牌教练,给了我们许多忠告,我们一起欣赏——

☻    自立自强

你现在就是粘在他鞋底一块令人讨厌的口香糖,并且他后悔当初不长眼睛踩到了你。

我不管什么大公司,小公司,给我钱多的就是好公司

首先最重要的就是你的工作经验,其次态度。

不到黄河不死心,索性等她跳进去,等沉到水底,再把她捞起来,否则她真的以为自己水性好。

你已经不年轻了,不能再靠刷脸去坐人生的摆渡船了。”“人家找到你,是要看一看你手里有没有拿船桨的

路要自己一步步走,苦要自己一口口吃,抽筋扒皮才能脱胎换骨。

我再给你说几条你新入职场我认为需要注意的地方,你要去找到你的同伴,同伴你可以信任他,但是不能依赖他,因为你的同伴很有可能会先被调离或者跳槽。

☻    高效工作

不要去做客户没有要求你去做的事情,不要给客户免费的午餐,你是计时收费的,而且还不便宜。

对待客户有有张有弛,要去体会他们,为他们考虑,但是要恰到好处的考虑。

拿人钱财,与人消灾嘛!我们要时刻心系客户,体验他们的悲观和快乐情绪,并且与他们站在同一条战线上。

现在做到韬光养晦很重要,做好自己的业绩,任人评说,你自己的业绩做好了,自然会有人来成为你的合伙人。

数据是死的,拿数据怎么排列组合,导出结论,这是活的。

越是处理棘手的案子,越是要有一个愉快的过程。

用最少的时间赚最多的钱,这就是高效。

每一个买过东西的客户,你都要记住他们的特点喜好,留下电话和电子邮箱,然后根据他们的特点给予他们精确的咨询,而不是无差别的群发对待。

☻      问题纠正

你有没有想过,所有的技术层面你都考虑到了,那他们为什么不照着去做呢?因为人,你记住,所有咨询的问题,说到底,就是人的问题,想一想这整个项目链条上的人,你动了谁的奶酪,问题就出在谁的身上。

我的意思是说呀,你关心错地方了,是别的地方,你以为没有问题的地方,反而出了大问题,而且就在你的面前。

你手上的案子不是我一个人在抢,我能抢走,说明你还没有做到滴水不漏,死的明白,才能避免重蹈覆辙。

如果只是输了一场你认为胜券在握的比赛,没有关系,但是如果你连输在哪里都不清楚,那么接下来的几十年,你恐怕要一输到底了,知己知彼 百战不殆。

☻      人情练达

生意是生意,交情是交情。

你来工作是来赚钱的,不是来交朋友的,如果能交到朋友那是惊喜,交不到朋友那才是正常的。

☻    晋升目标

先要做到可以取代任何人,然后再考虑做到任何人都不可以取代你。

一个人只有走在时代的前沿,队伍的最前方,成为人们的追随者,你才能永远光芒万丈。

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