【剽悍牛人进化营运营学院成长记录】运营学院10天的“3刻”历程

那一刻，我无所适从

对于剽悍社群，有一种很神奇的感觉：进入剽悍社群后，再去别的社群，会很不习惯，总觉得好像缺了点什么；经历过别的社群，再进入剽悍社群，又会很不习惯——里面的成员实在太热情，太主动，太会赞美别人了！

从去年的行动营结束后，有一段时间没有再感受剽悍社群的氛围，直至12月底再次进入运营学院，那陌生又熟悉的感觉纷至沓来，那一刻，我竟无所适从。

面对“好久不见”的上百条信息高楼，我退缩了，迟迟不敢参与进去。在某个时段鼓起勇气查看信息，一直一直地往上爬楼，直至把所有的信息都看完，确保没有遗漏重要信息，这才地松了一口气。

那一刻，我尽力突破

幸好，群里的小伙伴并没有责怪我。通过爬楼，我知道他们都很努力，勇于承担责任，主动接，甚至是，抢任务，极致地付出，极致地行动。和优秀的小伙伴在一起，自己也会受到感染，想要进步。

那一刻，我暗暗告诉自己：即使我暂时还不能做到优秀，我也要尽量突破自己，至少，每一次的打卡，被分配到的每一个任务，都要努力完成。

这9天，我们迎来了7场运营前辈们的分享，每一场分享后都要打卡践行笔记。一开始是痛苦的，但真正去做，去写，去实践，我发现：践行，让学习更加深刻。

奕晴的《让自己更贵：社群运营行家10大破局思维》让我们学到了运营的十大思维，其中最令我印象深刻的就是口碑思维中的强感知，这个思维加上群里的实践让我意识到，通过不断赞美其他小伙伴、对小伙伴的发言和文章进行评论、统筹轮值等，都可以让成员有更强的感知力，形成更强的链接。

小米的《如何才能让别人更愿意帮你》拓宽了我的认知，让我意识到，想要让别人更愿意帮助你，除了自己要主动帮助别人，还要学会主动向他人寻求帮助。这也让我在实践中获益匪浅。

值日那天，我突破自己害羞的个性，遇到困难主动向许多老铁请求帮助，文莹桌桌、蜗牛侠客、莉莉等老铁们都义无反顾地伸出了援助之手，让我内心感到非常温暖，我也更期待，他们需要帮助的时候，去帮助他们。

丹丹的《如何让更多人参与活动并乐在其中》和傅盛先生的文章，让我意识到运营中惊喜感的重要性，老胡老铁的理财故事分享，Lillian的持续性精华整理，都是惊喜。

骚杰的《如何设计出让人尖叫的海报》以及牛牛的Annie的成品思维和作品思维的思考，让我意识到在“完成”的基础上，要用完成一件作品的态度做事。这个我虽然深有感触，但还未有效应用到实际生活中，接下来仍要克服自己的惰性，继续精进。

焦距的《教科书级的沟通是如何炼成的》是我最喜欢的一场分享。“揣摩对方的隐形需求”“重复对方的关键字”这些简单实用的沟通技巧让我很快就能应用到实际生活中。

以前我就是那个如果有人跟我说“哎呀，我觉得自己没有做好”，就会123帮他分析的人，听了焦距老铁的分享，我在和老铁们沟通中，我学会了先赞美和肯定对方，这让我和对方的关系变得更加柔和。

大晶的《两步成为一个有始有终的运营人》分享中，我学到一个非常好用的金句：你觉得呢？在以前，有后辈向我提问时，我总会一字一句地告诉他们怎么做。看似负责任，其实剥夺了他们思考的权利。于是我纠正自己的这一行为，用更好的提问方式，让对方和自己更好地进步。

米瑟的《我是如何通过销项表一路高歌猛进的》还未应用，但听分享，也发现这是一个非常有效的运营利器。在接下来的工作中可以实践应用。

那一刻，我继续向前

每一天的进步不算很大，但每一次的实践都让我感觉到自己在一点点突破，在推翻旧的自己。我是个走得比较慢的人，但我相信，只要一直朝前走，我就会愈加趋近于“更好的自己”。

接下来，正式的进化营篇章就要开启，队长在群里发布了进化营小助手的报名链接，那一刻，我决定：我要申请。我知道，“争取”就是行动的第一步。当然，无论最后能否得以成功进入，都要继续持续行动，持续精进。