工作的迷思

又是一个多礼拜外出“蹲点”模式了，每天在供应商车间里跑上跑下跟催物料进度，每天走路的步数都比我以前跑步的步数还多。心累且焦虑，起早摸黑回到家只想躺着不想动的感觉，每天睡眠时间不超过6个小时，又回到去年那样混沌的状态，内心是相当抗拒的。

静下心来细想，自己已厌倦了目前的工作状态，仅靠着那尚存的一点责任心在维持着了，打心眼里很想逃离这种没有个人时间的工作。

今天在《心流》一书中看到"工作之乐"篇中说到:工作不是亚当的诅咒，在圣经中记载上帝为了惩罚亚当的野心，罚他到凡间工作，辛苦的汗水流到眉毛上。反映出很多文化对工作的观念:工作就是需要尽一切努力逃避的诅咒。

我们投注在物质目标上的精神能量越多，达到目标的希望就越不可及，我们必须耗费更多心灵与体能的劳动以及自然资源，才能满足不断升高的欲望。如果我们不在乎吃多少，能否住在坚固牢靠、装潢华丽的房子里，或是否能享受最新的科技发明，工作的负担就轻多了。

书中提到在欧洲的高山山谷里，幸免于工业革命侵入的阿尔卑斯山村仍存在着这种形态的社区。这个地区最引人注目的特色是，居民的工作与休闲几乎无从区分，你可以说他们每天工作16小时，也可以说他们从不工作。这里有位76岁高龄的老太太，热爱生命的莎拉菲娜，若问她生活的最大的乐趣是什么，她会毫不犹豫地回答:帮母牛挤奶、牧牛、在果园剪枝、梳羊毛。。。

事实上，她的乐趣完全在于她一辈子赖以谋生的工作，套用她自己的话:“这给我极大的满足，到户外去，跟人聊天，跟养的牲口在一起。。。我跟每个人说话，甚至是植物，鸟，花，动物，我觉得浑身舒畅，快乐；累了得回家真是一件不幸的事。。。即使工作很忙，一切仍是美好的。”若问她，假如把全世界的时间跟金钱都给她，她要做什么?她会笑着把上面的话再重述一遍。

通过工作提升生活品质需要两项辅助策略:一方面要重新设计工作，使它尽可能接近心流活动——诸如打猎，家庭式纺织，外科医生等。

另一方面还得培养像莎拉菲娜那样自得其乐的性格，加强技巧，选择可行的目标。这两项策略若单独使用，都不可能使工作乐趣增加太多。但两者双管齐下，却能产生意想不到的最优体验。

卡莱尔说:“找到性情相契工作的人有福了，这是人生在世所能祈求的最大福祐。”

看完书中的这个篇章，我用代入式的反思这一年多对工作现状的不满与无奈，因为公司成本管控政策的难以突破与扭转，以及订单结构的繁杂，使得供应链的不稳定性急剧增加和优质供应链的渐行渐远，也使得现在焦虑式的催货占据了工作的全部，以前劳逸结合可控式的工作状态一去不复返了。这已经无法让我产生心流的感觉，反而是压力山大容易情绪化，充满负能量。

另一方面虽然我平时也能做到自洽的，但目前的工作我很难像莎拉菲娜那样充满自得其乐，也不断的试着调整心态，说服自己坚持到现在，但我还是很难去拥抱它，一直处于这样的恶性循环中耗费自己的心力。

周末难得调休了半天(原本准备周二调休的也因工作需要推后到周六)，才体验了下双休的感觉。虽然是休息还是时刻处在工作在线状态，我扪心自问我还想坚持吗，我的答案是否定的。是时候该重新调整方向，重新设计工作，花时间去找到与性情相契的工作。

改变现状，想太多都是徒劳，立即行动才是王道，今天从整理个人简历开始，路漫漫其修远兮，祝我好运。