20190819《你有你的计划,世界另有计划》阅读总结-做坏人的

day19

18-李理可
第4章 智识分子
20190818《你有你的计划,世界另有计划》阅读总结-做坏人的好处
知行三问

1. 今天所读内容中印象最深刻的部分?

1. 学说中把人分为了三种,给予者,获取者,互利者.给予者爱帮助别人,获取者只顾自己,互利者强调公平交往.

   1. 给予者分布阶层两端,很多给予者被利用了,混的不好,但是很多地位高的也是给予者.
   2. 在计算机模拟当中,能够胜出的策略是互利者,互利者强调的是公平交往.

2. 实验让人大跌眼镜:

   1. 实验一:让受试者去看一个演员点餐,一个是对服务员态度友好,彬彬有礼,另外一个是对服务员傲慢无礼.结果受试者认为傲慢无礼的人可能有更高的地位.
   2. 实验二:让受试者看到一个演员趁别人不注意,把别人咖啡投了自己喝,另外让一个演员趁人不注意,把咖啡投了给自己和同桌的人喝.结果第一种情况受试者认为演员领导力一般,认为第二人更加适合党领导.并且愿意被他领导.如此说来,jerk,有时候反而是领导力的表现---尤其是你在为自己的小团队谋福利的时候.
   3. 实验三:让一个演员以合法渠道去拿咖啡给队友喝,结果是领导力评分直线下降.

3. 做坏人可能让你赢得很多次战役,但是最终你会输掉整个战争.

4. 三种适合扮演坏人的情况:

   1. 你和别人打交道是一次性的.比如旅游景点卖纪念品,不指望有回头客.没有长期交往,别人无法把你怎么样.
   2. 一个团队刚刚形成,还没有分出上下级的时候,如果你能突出表现下自己,你就可以在权利序列中占据一个好位置.比如小组成员还没选好组长,自我介绍的时候,第一个发言的获得很大优势.
   3. 你的团队到了生死存亡的关头,任何犹豫都会错失机会,那么你宁愿做一个坏人也要果断决策.

5. 像获取权利这样的事情是零和博弈,应该自己主动争取,但是争取不一定非得做坏人,但是别低估了坏人.

6. 如果你认为江湖上那些大佬是靠着优良的道德品质坐上了今天的位置,你不妨想想那位斯坦福大学的老校友是怎么做的.

2. 给我带来了哪些启发和收获?

1. 做一个好人是需要实力的.如果在社会阶层中的中下层,成为一个"给予者"或是一个"好人".只会被坏人压得抬不起头来,无法让自己变得更好.

2. 作为一个团队的领导,为团队去谋福利,即使他做的是坏事,但是依然会受到团队成员的敬佩,认为他具备很高的领导力,比如黑社会老大做的都是坏事,但会他下面的小弟都对其非常尊敬.

3. 长期来看做个好人是划算的,因为做jerk别人只会给你一次机会,只有长期的互利合作,才能最终获胜.

4. 关于做坏人的好处,我倾向反过来想.我肯定不是一个jerk.但是我是不是个老好人,我不会去侵占别人的利益,并且在一些零和博弈中也没有主动去争取.所以有时候我觉得要让自己变得jerk一点,保证自己的利益不能被侵占.

5. 这个社会上有很多失败者,他们都有一个标签,就是老实人.老实人就是不主动争取,也不会与你为敌.老实人收到欺负后就跑过来哭诉:为什么受伤的总是老实人?正如你把一只鸡和一条蟒蛇关在同一个笼子里面,那么请问蟒蛇会吃鸡吗?蟒蛇不会因为你是老实的鸡就不吃,蟒蛇天生就是吃鸡的.

6. 有些零和博弈,就要自己主动争取,当个好人把机会让给别人的后果就是自己混的惨,比如公司的职位竞选,竞争配偶,有限制名额的活动等等,毕竟争取了就有,没有争取就没有.

3. 我可以做出哪些行动来改变你的现实生活?

1. 不侵占别人的利益,长期来看,做个好人是划算的.

2. 自己的利益被侵占,就要jerk一点.

3. 主动争取自己想要的.