三张ppt看懂disc社群

三张PPT看懂DISC社群

Anderson小安老师  作者

2017.05.05 13:21  打开App

来上海参加DISC双证班F48期之前，我就给自己定了三个小小的目标：

1.学习知识

DISC作为一个简单实用的行为风格测试工具，可以帮助我们更好的认识自己、了解他人。学习DISC知识，善用DISC工具可以助力我们的生活和职场。

2.链接他人

DISC双证班作为一个优秀的社群，在这里可以链接到很多优秀的人。各路大咖、技能达人，你都可以在DISC双证班中找到，希望能认识更多优秀的小伙伴，学习和扩展自己的视野和维度，是我的第二个目的。

3.感受社群

DISC双证班远不仅仅是一个培训班，更是一个运营成功的社群。在来到这里之前，我就听说这里的小伙伴有多么的愿意付出，不计成本的参加各种复训、助推。这一切使我对这个社群充满好奇，很想亲身感受一下，DISC社群究竟是有怎样的一种魔力，可以让大家如此着魔呢？这个问题，也是我此行最想去弄懂的问题。

于是，我就心怀着三个“鬼胎”，迈上了F48的征程，三天的课程转瞬而过，通过这几天的耳濡目染，自己对于DISC社群的魅力也有了初步的认识。下面，我将通过三张自己总结的PPT，和大家分享一下我对于DISC社群的理解。

先来看第一张PPT，DISC社群的特点总结下来，就是三个词：有爱、有趣、有料。所谓有爱，满足的是我们渴望被爱、被关注的需求。在DISC社群里，一旦你加入后，每一个人都能得到社群管理员和其他小伙伴时刻的关注，在这里的每一个人，都会感觉到自己是被需要、被认可的。其次是有趣，满足的是我们追求快乐的需求。社群有很多玩法，在这里你不会感觉到无聊和枯燥，学习和成长可以是一件严肃的事情，更可以是一件快乐的事情。最后是有料，满足的是我们对于成长的需求。在这里有很多的干货和资料，就像一个万花筒，你可以通过不同职业背景的小伙伴的输出，学习到大量的知识和看待问题的角度。

第二张PPT我称之为DISC社群三阶段模型，社群对小伙伴的影响由始至终。不论成员处于社群的哪个阶段，扮演何种角色，你都能感觉到社群的三大特点，即：有爱、有趣、有料，下面就让我细细道来：

第一阶段 加入

第一个阶段，即刚刚加入社群的阶段，在这个阶段小伙伴们最深有体会的就是社群的仪式感。

有爱：海峰老师会亲自将你“抱入”社群，之后，馆长大人就会亲自和你产生链接，为你解答各种困惑。还没完，班主任也会随后驾到，给到你课程的最新信息和相关资讯，总之，在这里你永远不会缺少他人的关注。

有趣：当你加入社群以后，你就会发现DISC社群与其他社群的不同，这里并不单纯是管理员与成员的链接，而更多强调成员相互之间的链接。你是F48期的学员，馆长会让你提前加入之前几期的社群，并鼓励你和其他期的成员产生链接，社群的内容绝大部分是学员自己生产的，在这里，你不仅可以看到干货分享，也可以听到各种奇闻异事，社群成员的多样性造就了内容的多样性，社群的活跃度也很高而不像很多别的社群那样死气沉沉。

有料：首先，社群强调翻转课堂的概念，在正式学习之前，社群就会安排好几期的翻转课堂，对DISC基础概念等进行教授，通过翻转课堂和其他前置资料的分享，学员们就能通过提前预习学习到DISC的基本概念，使得课堂从传道授业更多的转移到了答疑解惑，这种带着问题去学习的方式更符合成人学习的特点。其次，翻转课堂的教授者更多的是之前的学员，我的理解是，与其说DISC是一门课程培训，它更像是一个平台，海峰老师搭好台，大家一起来唱戏。

第二阶段 学员

当我们刚来到DISC社群，参加课程时，更多的人是扮演学员这个角色，即社群的第二个阶段，在这个阶段小伙伴们最能体会到的就是社群的参与感。

有爱：当我们以学员身份进入社群时，DISC社群会对学员进行分组，并为每一名学员配备四大角色：助推、队长、死党和小天使。这四大角色的配置可以使每一名学员充分感觉到社群的爱和参与感。助推角色类似每个小组的辅导员，帮助学员们破冰、熟悉环境和更有效率的学习。当学员们来到一个陌生的环境，面对一群陌生的同学，每个人多多少少都会感觉到一丝的陌生和不适，而助推角色的存在就能最快的帮助大家适应新的环境。其次，队长是由每个小组自己选出，被选为队长的学员作为小组的领袖，被赋予了责任感和使命感，而每一个组员也能更多的感受到团队参与感。死党角色的设置有助于每个学员建立社群强连接，班级里有八十多名同学，学员无法在如此短的时间内认识所有的同学，因此死党角色的设置就是鼓励大家自己去找到自己的强连接，这是一种主动连接的方式。相对于死党角色，小天使属于一种被动连接的方式，每一名学员会收到一本海峰老师亲自留言签名的书籍，但是书上签的是别人的名字，而那个人就是你的小天使，这种设置方式充满了悬念，也使得大家总怀着期待之心去找到自己的缘分连接。

因此细细梳理一下，我们会发现，DISC线下课程中设置的四个角色，可以分为两类，一类是主动链接，即队长和死党。另外一类是被动连接，即助推和小天使。主动链接让我们组成了团队和团体，结成一伙伙幸福的“小帮派”。被动链接让我们体验到组织的温暖和缘分的奇妙。DISC社群真是如此有爱。

有趣：三天的课程虽然不太长，但是学习成长的过程都不会很轻松，为了让课程更加有趣。海峰和任博老师采用了多种多样的教学手段，据我初步统计，在课堂中，两位老师至少用到了五种不同的教学方法，分别为讲授法、视频教学法、角色扮演法、案例教学法、小组讨论法，特别是分组讨论和最后一天的演练环节，妙趣横生，各位影帝影后的表演把课程推向高潮。

有料：DISC课程还有高明的一点，就是总能让大家感觉自己的收获比预期更多。在课程进行的过程中，海峰老师总能不断给到更多的惊喜，而学员也总能陆续收获更多的礼物。 8G的资料覆盖了DISC版权课程的方方面面，细致到生怕你不会教；磨课平台给每一位学员提供了打磨课程的机会，任博老师手把手辅导；令人惊喜的第三张证书更是诚意满满，与其说DISC社群是一个社群，我更觉得DISC社群是建立起了一个平台，帮助每一个成员更快速的去成长。

第三阶段 志愿者

非常有幸的是，这一次我和F48期的助推阿辉童鞋同房共枕（未同床），从而更近距离的观察了作为一名DISC社群志愿者的职责。

有爱：作为一名DISC社群志愿者，有不同的角色和职责，据我观察下来，分别为：班主任、助推团长、助推教练等。作为助推，大家的努力让新学员感受到了满满的爱，不是有人说过：“陪伴就是最长情的告白”。而在DISC社群中，助推就是那个一直陪伴着你的人。从进入社群的第一天起，助推就会在网上和大家取得联系，帮助大家解决各种问题，来到课程后，助推会带领小组成员复盘、团队讨论、报告解读。而课程后，助推又会陪伴大家至少21天，帮助大家报送分享，督促大家复盘、学习。

助推是个辛苦活，但为什么学长学姐们都对此乐此不疲呢？我的舍友阿辉如是说：“因为付出才能收获，更多的付出才有更大的收获”。是啊，最好的学习，不就是付出和行动吗？当你付出自己的真心和爱时，你才能同样感受到满满的爱。

有趣：对于一个吃货来说，DISC社群是个最好的地方，在这里你可以通过你的味蕾感受到学长学姐们满满的爱。社群里奉献全靠自愿、分享全靠自觉，但是每一个志愿者都表现出了远超于自己对本职工作的热情（至少我是这么认为的）。

有料：对于每一名志愿者来说，DISC社群就是他们学习和实践互联网社群运营的最佳试验田，只有充分参与了，才能更加深入了解DISC社群运营的秘密。

注：由于我尚未成为DISC志愿者，对志愿者这个角色的理解还远远不够，所以该部分内容等待之后补充。

总结下来，刚加入DISC社群，每个人都获得了仪式感。作为学员，可以体会到强烈的参与感。而作为志愿者，能感受到强烈的组织感。不论我们处在哪一个阶段，大家都能深深体会到DISC社群的归属感。这或许就是DISC社群成功的秘密吧。

海峰老师一直称自己为DISC双证班联合创始人。为什么要加上“联合”两字呢？因为他说：“每一个双证班学员都是DISC双证班联合创始人”。除此之外，海峰老师还冒着巨大的“风险”，把DISC双证班版权课程的资料全部和盘托出，您就不怕教会徒弟饿死师傅吗？因此，最后我想说的是，DISC双证班最大的秘密，其实就是海峰老师的胸，哦，不对，是胸怀，正是因为海峰老师的胸怀，撑起了DISC双证班这个有爱、有趣、有料的社群，在这一切的背后，是一颗成就他人之心，只有更好的成就他人，才能更好的成就自己，这可能就是DISC社群最大的核心机密吧。

最后我想说一句：海峰老师，您胸确实不大，但是胸怀真大！谢谢您的DISC双证班，让我们发现了一个更好的自己。