搬办公室

     

清空后准备搬进去的新办公室

        昨天做了两件主要的事情，其中一件事情是搬办公室。单位大楼要重新规划设计，办公室和指挥中心在大楼六楼办公，为了做大做强指挥中心，让指挥中心连成一体并整体改造。我们办公室要从六楼的东侧搬到西侧。趁着星期六不影响办公的时间（再加上昨天也是个好日子），装财科请了搬家公司，和办公室的人员一起开始了搬迁工作。

        现在的办公室所处的位置、模样和状态，应该保持七、八上十年了吧？同一个办公室、同一张办公桌，包括我在内已经经历了三任办公室负责人。在我接手两年之后，终于要开始换办公室了，因为很熟悉原来的办公环境，有较好的空间密闭性，而且也还舒适，所以有些依依不舍。但是肯定要服从单位的安排，服从是警察的天职，我的服从意识一贯挺好。

      近十年积累下来，原来的几间办公室里面有大量的办公物品，包括很多重要的密级文件、办公器具以及数量不菲的个人物品。大件的物品比如说办公桌椅、书橱、沙发、铁皮柜、保险柜、各类电脑打印机设备等，可以由搬家公司的工人来搬。但是细件东西如文件资料、个人办公物品、会议保障物品、私人物品、细件装饰物品等则需民警辅警自己动手。除此之外，还有公安网线、互联网线的布设，电话线的重新迁移和安装，电脑网线的重新组装等等，算下来工程量还挺大的。

      事实上确实如此，我头脑里本以为只有几个小时的办公室搬迁工作，结果整整花了一天时间。从上午八点多钟开始，到下午将近六点钟才全部结束，当然中间的吃饭和午休时间不包括在内。等到一切都差不多了，最后打量一下搬迁后的效果，新的办公室摆设和以前完全不同，给人以一种新鲜感。啊！新的环境，新的起点，新的征程，万象更新！希望办公室的工作有新的更大起色！

        我自己的办公室换了以后，由原来的北向换成了南向，视野更开阔，采光度也更好。为了避免空间有点大，另外放了两张办公桌，让办公室的一名同志跟我在这个办公室里一起办公。不过看上去他好像不太愿意，估计是怕受拘束吧？目前暂时这样，下次再想想看怎样来调整。这名同志是名辅警，在原来自己的办公室里过得比较轻松自在。可是这次搬迁，由于房间有限，我们办公室比原来少了一间房，人员也就只有挤一下了。

      这次办公室搬迁工作，我全程参与其中，虽然没有具体动手做什么，可是在旁观的过程中，发现了办公室团队的个别问题。他们中不少人，每个人只顾着搬自己的东西，自己的东西搬的时候行动迅速，安放得细致妥帖，擦洗得干干净净，很是认真负责。但是搬完自己的东西之后，较少考虑去帮别人做些什么，不太会去问别人需不需要帮助，这种帮忙协作意识是比较欠缺的。有的同志搬完自己的东西后，就直接回家了。其实办公室的本质属性是“服务”，如果连自己的同志都“服务”不好，那就还没有从思想深处树牢“服务”意识，又怎么能够做好“三服务”工作呢？

      后来我跟办公室的两名民警聊了聊，谈了谈我的看法和想法，提醒他们在以后的工作中要稍加注意，努力总结经验提升水平，也希望他们能强化思想认识。在办公室搬迁的过程中，通过对一些细节的观察，我还意识到了一些事情：有的同志（辅警）因为搬迁，办公环境和条件比原来要差了，心里面有点不太开心。昨天在朋友圈里面，看到这名辅警同志发了一则文字视频，表达了自己的一点情绪，还是要注意好好去安抚他，下一步尽可能给他改善办公条件，这点应该是能够做得到的，即便我自己受点损也没什么。

      古人云“心中有佛，手中有刀”，我觉得挺有道理，两者都不能偏废。所谓“手中有刀”，就是在工作中对一切违反规矩的行为毫不留情，教育、批评、召开严肃会议点名，直至运用奖惩手段予以惩处，确保团队中的每个人都恪守好规矩。但与此同时，一定要做到“心中有佛”，以自己最大的善念，去努力激发身边共事的人内心深处的善念，让每个人在工作中都成为自驱型的人，通过共同努力，来打造团队的优良业绩。“心中有佛”的一个具体体现，就是要努力照顾好团队中每个人的利益，而不能为了一己之私去损害他们的利益。这就需要充分发挥好自己的观察力和想象力，以便“平顺的不受纠缠的照顾好对方的感受”（松浦弥太郎语），要站在更高的维度来看待人的关系。

      讯飞语音输入100分钟，全文1660字。