女性财富力三原则

一、对于财富力三原则的理解和感悟。

01我经手的任何事情都是我的个人品牌，我100%负责

猫叔说：你的一言一行都是个人品牌，要像爱惜羽毛一样爱惜自己的个人品牌。

以前的我是一个比较懒散的，因为不喜欢现在的工作，觉得比较零碎琐碎，没价值感，所以诸多抱怨。

但是现在接触到品牌的理念我明白了，自己的一言一行都是个人品牌。自己负责的事，亲手交出去的工作或者作业、文章都是自己的名片。都在向外界说明我是一个什么样的人。

所以要把自己经手交出来的工作或者作业当作作品。你的作品就是结果，结果会说话。结果就是个人品牌。

02我的标准比老板高，老板才会放权

曾经有这样的一个例子，假如说你是一个老板，然后你把一个事情交代给员工干，有ABC三个人，

A你说1，他做到1。

B你说1，他做到0.8。

C你说1，他能做到1.1，1.2，1.5，1.8。

那假如你是老板的话，你更喜欢把事情交待给谁？你把事情交给谁做你会觉得更放心呢？

显然是员工C吧？

因为C做事很靠谱，让你很放心。

简单说——你做事，我放心。

不仅放心，而且有“大惊喜强感知。”因为你超出对方的期待完成了。别人只要求你做1，你不仅做到了而且做到了1.5，1.8。

你的要求比老板的要求高，你大大超出他的期待完成的任务，让他有大惊喜，强感知，他必然会特别地信任你。

03用结果打造个人品牌

为什么我们信赖猫叔，因为他做到了结果。他在很多事情中做到第一。

为什么我们信赖一稼，因为一稼是有结果的人

积极主动，争取到学生会主席职位。

积极主动，争取到渣打银行最年轻的CEO奖。

积极主动，成功申请到了哈佛商学院就读。

积极主动，全球各地追随名师学习，改善自己关系，让自己全方面变得更美好。

积极主动的特质让一稼在人生中获得种种成果。这些成果就是她个人品牌最好的背书。

二、一个实际工作场景的行动计划。

今天领导让我去参加一个夜晚举行的讲座，自杀高危人群的识别和干预。并在下次例会上讲给同事听。

也就是说我一个人要晚走加班听讲座，如果是以前，我可能会心有埋怨，觉得不公平。生怕自己吃亏。

但是现在有了积极主动特质的加持，我很快调节好自己的心态，这是一次难得的机会让自己有公开演讲的机会，分享就是影响，我一定把握机会，再小的舞台也一定要以最高标准来准备。

首先我马上要来了老师的PPT，然后明天我会认真准备我的分享框架，分享要点。

并且自己做了一个PPT，然后用演讲和培训的高标准来为同事分享我学到的精华和感悟，提出落地的实施方案。

争取做到领导交待1，自己做到1.5，1.8，让别人对我有大惊喜强感知，让领导觉得，我做的事情超出他对我的期待。

再次感觉积极主动是底层逻辑，我一定可以变成一个积极主动的人，加油✌