下一份工作会更好吗？

你身边是不是有这样一些人：“总是在埋怨这份工作不是我想要的，公司哪里不好，身边的人又怎么不行，在这里我赚不到钱，我学不到我想要的。”

说真的如果认为现在所做的工作真的不是自己喜欢的，很努力地去让自己适应这份工作，都适应不了，真的可以换一个环境试试，说不定会有意外收获，也可以给自己更多的磨练。

但是现实中跳槽，辞职是很多人逃避现实的借口，是承认自己不行的一个台阶，或是眼高手低的理由。

因为现实中很多人都在妄想下一个工作会更好，现在这个不好。有没想过你在说不好的时候你自己是不是做的很好了，你有没空杯的心态去学习去接纳，主动去提升自己，让自己为公司创造价值的人。

我身边整天想着跳槽的，认为公司不好的，都是表现平平，或是连基本的日常工作都完成不了的人。但他们不能跟优秀的同事一样很好的完成工作，自己又不愿意去提升，或者怕做多了又吃亏，最终只能找个借口说在公司赚不到钱，得不到很好的发展，有种怀才不遇的委屈。

其实但我们不能在所工作的公司表现优秀时，有没在自己身上找问题，自已有没比优秀的人更加努力。在生活中最可怕的是优秀的人比我们更加努力。

所以不要妄想着此处不留爷自有留爷处。如果不能有空杯的心态，不断提升自己，整天想着下一份工作会更好，是现在领导没有慧眼而已，流失了我这么一个人才。这些都只是你的想象，你只活在你自己的世界里。看不到别人的努力和付出，最终只能是自己害了自己，蹉跎了一生，浪费了岁月。你只能一份工作换着一份工作，挣扎在企业的最低层，荷包永远都是肥不起来。

告诫每一位刚进入职场的人或是还是在挣扎在到底要不要换工作的人，在我们做每一个决定之前问一下自己：是不是下一份工作会更好？除非你在通过不断的努力和成长，现有企业已经没有上升的空间，而且跳槽也能给自己带来更丰厚的价值，你可以选择离开。

如果你是为了逃避现在，一心想着下一份会更好，我 劝告你三思而后行。每一个新人在进入社会都会面临着生存期，发展期，上升期。所以我们要好好抓住每一个机会让自己强大起来，熟悉自己想要提升的技能，提升自己的价值。刚开始 工作不要拿钱来衡量干不干。可以解决温饱问题就可以，最主要是你在这个企业能不能学到东西，能不能让自己更值钱！

小莉和周兰都是同事进公司的同事，大家都同样的学历，工作能力不相上下，刚进公司，主要是了解公司业务，做一些比较繁琐的事，公司有过承诺如果他们好好干不会亏待她们。她们工作的公司在行业来说口碑，发展的前景都不错，但是在日复一日的繁琐事情中小莉觉得在浪费自己的时间，我一个大学生在做着小学生都会做的事，这不是在浪费青春吗?都不知道什么公司来的，所以选择了辞职。周兰看好这个企业选择了留下，不断抓住每次可以学习的机会，力争把工作做得最好，在一年后公司看到了她的付出也认可了她的努力，让她成功当上了她奋斗目标，做上了经理，收入也翻了几倍。而小莉还在停的换工作，做着最底层的工作，拿着最低的标准工资。

每个人都想获得公司的认同，得到升职加薪的机会，这需要付出很多的努力，也需要付出时间的成本，如果你是老板也不会选择一个业务能力一般或者刚进入职场的人担任一个很重要的岗位，所以我们要做的是沉住心，不断磨练自己，让自己更有价值，你会获得你想要的一切！