人和人之间，最大的差别就是认知

摘录:

如果你想成长，那就要先把过去的认知扔进垃圾桶，把新的认知扎根在大脑里。唯有如此，成长和改变，才不会是一场水中捞月。-无名

对个人而言，认知不改变，所谓的成长就是“伪成长”。对公司而言，认知不改变，所谓的发展就是“伪发展”。

想成长，先跳出自己过去的认知框架，这是一个人真正成长的第1个迹象。

当你不知道自己想过什么样的生活时，你不妨问自己以下问题：

1. 你的梦想是什么？为什么？

2. 你是一个什么样的人？你希望自己成为一个什么样的人？

3. 如果以上两个问题没有明确答案的话，那么，你为以上两个问题做过什么探索？

今天在天津去了一个公园，地方不大，人不少，看着老年人们那么激情满满，跳舞的跳舞，唱歌的唱歌，觉得真好。

自己一直很喜欢看别人跳舞，总觉得那是一种享受，总觉得自己好笨啊，总是舍得投资孩子，却舍不得投资自己，道理都懂，都说父母是孩子的榜样，你是什么样的人，孩子也会有所参照。无奈自己目前还是做不到。

总觉得学习好难，看乱七八糟的新闻又是那么简单。宁愿浪费时间看一些没有营养的小说，也不愿意看一些真正能让人成长的东西！人这一辈子很短，可是真的找到自己的方向和目标又是那么难……

一个月总有那么一些时间心里空荡荡的，不知所措，烦躁不安……这种感觉何时能摆脱？

自己的认知还是停留在过去，向前看吧！