感受要分享出来

早会上支持人激情澎湃，通过启发引导带动整个氛围，通过分享企业文化和商业圣经与我们工作生活融会贯通，

今天分享“感受”的意义。先有感受，才会有分享，这是人的天赋与生俱有，可见它的重要和价值。通过在赢家的学习训练，看到自己感受负面的地方多，这也源于小时候缺少关注，恐惧自卑压抑自己的情感，甚至生闷气，时间长了养成抱怨唠叨发泄情绪的坏习惯和受害者的身份，至今也是我与人交往的障碍，需要突破提升的地方。无论年龄大小，感受到幸福才是幸福。赢家文化让我看清自己接纳自己的不足，一个新的自我在成长，分享这个过程中积极向上的好习惯代替坏习惯。

分享让自己有力量有信心，在这条践行赢家文化路上走的更远，更坚定。

分享使现在的我对生活充满激情，心定情更浓。