经营家庭过程中的几点反思

经营家庭过程中我们应该反思的几个点：

1、如何教育子女？

教育子女包括两层含义：第1层是祖父母对父母的教育。主要是情感教育和责任教育。第2层是父母对成年人子女的教育。主要是习惯教育和能力教育。

妈宝类的人群，需要不断的自我教育。如果不能从自我意识的漩涡中走出来，延续之前状态的话，只能让自己的责任心更差，家庭更不和谐。

作为未成年子女的父母学习教育孩子时，特别要从自身的问题和孩子的性格特征，进行有的放矢的教育。你想要培养出一个什么样的孩子，就要把孩子朝着哪个方向引领。如果你只是按照随性的态度，去教育的话，那孩子必然会朝着与你本人最相似的那个方向发展。

2、如何建立和谐的夫妻关系？

夫妻之间的和谐关系，首先要建立在互相信任和互相支持的基础上。夫妻之间互相给对方挑刺、挑毛病是很多家庭的常态，夫妻关系一定不够和谐。

我们不能从家庭中找竞争对手，而应是去找合作伙伴。家庭需要两个人共同经营，有时还需要长辈父母参与，也需要晚辈子女参与。三代人如何在一起和谐相处？上有老下有小的状态怎样统一方向，就需要有不同的应对方法，不同角色的人有不同的行为标准。

家庭中谁应该去做什么事。谁主内谁主外没关系，一定要有明确的责任分工，不能说一个人忙得要死，忙里忙外，上得厅堂下得厨房。另一个人却闲得要死，想什么都不想，只会葛优躺。这种家庭必然会出问题。

在做完自己分内的工作或家务以后，应该主动去帮助对方，一起面对困难的家庭，有种风雨同舟，生死与共的感觉，哪怕只是洗衣服这件小事。

遇到冲突的时候，尽量互相理解、互相妥协。

吵架是最直接的交流方式，有话不妨直说。

3、与父母同住的原则是什么？

家有一老如有一宝，这是在和睦家庭下的一种说法。但现今独生子女占了社会层面的一大部分，性格中容不下别人的情况比较严重，能同父母一起生活的子女越来越少，更不要说女婿和儿媳妇。

独生子女从小就被家人宠坏，衣来伸手，饭来张口。几代人的创业红利全部汇集一身，很难在家庭中去扮演承担责任的角色。

当一个家庭的重担全都压在他身上的时候，他感觉措手不及。无论他是丈夫，还是妻子，这种感觉都痛苦难当，天天盼着独立，独立了却生活更糟。

祖父母在家庭中也是一个很重要的角色。我们都看过《双面胶》这本书或者电视剧，一个祖母一步一步把一个家庭拆散。

妈宝男、妈宝女、扶弟魔、巨婴的情况时有发生，这些不正常家庭角色的成因，主要来自父母的畸形教育。过分宠溺和过分关注以及过分管教都是造成这种极端情绪的主因。

心理干预要从内心出发，认识自己的问题才是关键。

4、夫妻之间如何应对家务。

家务是一个家庭的矛盾源泉，你扫地我做饭，这种和谐分工的方式在家庭中很常见，但并不完美。每个人都有自己的工作，工作性质决定自己的收入。很多家庭以经济大权唱主角，谁挣得多谁就有话语权，谁就理所当然地少做甚至不做家务。

马太效应告诉我们，挣钱越多的人工作反而越轻松，挣得越少反而会更辛苦（体力角度）。那么家庭中的家务劳动就成为制约因素，工作累，不挣钱还要回家做家务，就造成累人更累，闲人更闲。

全职父母就是全职宝爸或者全职宝妈制度，会给家庭带来一定的和谐因素，要有一定的经济基础支持才行。

5、什么才是真正的爱？

和谐的家庭关系，要么是约法三章，要么是感情真挚。

一个家庭中首先要有爱来维系，无论是父母之爱、夫妻之爱、子女之爱。

一个有爱的家庭，家庭关系会趋于和谐，没有爱的家庭总是争吵声不断。

爱最主要的表现就是付出。如果你觉得为对方付出没有得到回报，会感觉不爽，那就不是爱，那是交换。只有无私的爱对方，你的幸福生活才有可能出现。

父母对子女的爱不能够是溺爱。一定要有规矩、有原则，能帮助他们，能指导他们，这才是最佳长辈的爱。

无论是父母爱孩子，还是孩子爱父母，都一定是公平和尊重的。一个不懂得尊重对方的亲子关系是不完整的。

夫妻之间的爱是信任，其次就是互相帮助。能够体谅每一个家庭成员，理解自己的责任点，也了解自己的疲劳点，就能够更好相处。

生活中需要遵从这些简单的原则，才能够避免问题发生，不是一件事上就形成问题，而是小问题不断积累成大问题。