这也许是史上最贵的“小作文”

近日，董宇辉“小作文”的作者究竟是谁的风波事件，一波三折。

文案组小编认为，即使没有功劳也有苦劳，没有苦劳也有疲劳，没有疲劳也有牢骚，更何况承担了“大部分”的“捉刀”。

东方甄选的CEO的“摔手机”和阴阳怪气的“开会论调”，直接让股价跳水10%，蒸发60亿财富，更让几十万粉丝转到了竞品。

在相关大咖的文章铺天盖地之际，也就冒昧谈一点个人拙见。

1

切莫忽视小作文的威力。

周扬青的一篇小作文，直接让罗志祥投降。

李靓蕾的一篇小作文，让王力宏几乎毁灭。

某些人相互用小作文攻击，被舆论的浪潮淹没。

小作文在当今社会的传播之下，有毁天灭地之力。

人们可以震惊于真相，折服于文采，沉浸于知识，沉迷于逻辑，难以自拔。

2

人，贵有自知之明，定位很重要。

董宇辉擅长台前，文案组擅长幕后，管理者擅长协调。

文案组看到董宇辉无限风光，用公共账号“背刺”，表示自己功不可没。

东方小孙身为CEO，不想着如何大事化小小事化了，而是大摆官威，将其引发成舆情（当然事后也视频道歉了）。

自己擅长烧菜，那就烧菜；自己擅长跑堂，那就跑堂。

作为一个饭店经理，就要笑迎八方客，让生意红红火火，而不是恍恍惚惚。

3

切忌功高震主。

韩信是古代兵仙。

谋士劝他单飞时，韩信觉得当年受了老板刘邦的大恩，不忍背弃。

后来，刘邦没有杀他，但吕后却借故杀了他。

王翦带领秦国大部分兵马出征时，连续派出五批使者，向皇帝索要良田美宅。

表示自己只想做个财主，别无他意。

董宇辉每次活动都占据了C位，虽然俞老师胸怀宽广，但其他高管、其他同事难免没有想法。

面对收入及关注度的巨大差距，即使没有恨，难道没有羡慕和嫉妒吗？

4

什么是饭圈文化？

就是一个粉丝圈子，自发地为粉丝助威。

得粉丝者得天下，得流量者得天下。

但老百姓对粉丝不分青红皂白的行为是深恶痛绝的。怕偶像受了委屈，网暴“始作俑者”，裹挟舆论。之前的“大碗宽面事件”，某些粉丝还声称他们的idol是无辜的。

我们需要真相，也需要公平、公正、公开。

我们需要正能量的“追星”。

这个社会，不能一直让老实人吃亏，不能一直让小人肆无忌惮。

我们喜欢的，是董宇辉保持的纯真和善良。

5

文化需要变革，但根子里面的东西不能动摇。

假如周杰伦在演唱时，方文山跳出来说，都是我写的，我写的。

领导在讲话时，秘书跳出来说，这是我起草的，我起草的。

这岂不是乱套了？

黑子，是日本戏剧的一种职业，是在歌舞伎表演换场中搬运道具的后台人员。

他们一身黑衣，使命就是默默奉献的。

有多大锅，炖多大鱼。

本是后山人，不做前堂客。

6

企业，需要制衡，但需要方法，时机。

诚然，鸡蛋不能放在一个篮子里。

任何公司，都会考虑风险分散，不会把宝押在一个明星销售员的身上。

董宇辉挽狂澜于既倒，拯救了新东方，也打造了个人IP。

如何长长久久，大家吃肉，是俞老师、小孙他们要考虑的问题。

而不是激化矛盾，大家喝粥，甚至分道扬镳。

7

人才，是最宝贵的财富。

董宇辉只有一个，难以替代。

发现人才，需要有个让他纵情发挥的舞台。

吸引人才，靠金钱，还是靠制度，还是靠感情？

有三点要注意：钱有没有给够，他有没有受委屈，你是否值得他跟随？

8

想起了小时候看过的一个非常有意思的寓言故事。

森林里住着一只老鼠、一只小鸟和一根香肠，老鼠挑水，小鸟捡树枝，香肠烧菜，它们相互配合，非常开心。

一天，小鸟被乌鸦挑拨后，非要撺掇大家调换工作。

小鸟变成了跳水，香肠去捡树枝，老鼠烧饭。

这个调换是致命的。

结果是，香肠被猎狗吃掉了，老鼠被油锅烫死了，小鸟掉入井里淹死了。

总结

人与人在一起工作一段时间，其实是宇宙的力量，是一种缘分。

然而，世界上最难的，就是好聚好散。

更多的就是互相伤害。

人才可遇不可求。

希望俞老师，Hold住；董宇辉，稳住；小孙头，接住。