关于特殊时期的停薪留职的尾声

关于停薪留职的事情，约等于进入了尾声。周一从外地赶回福州面对面沟通一下，一切一下子变得明朗起来，无论是和行政人事同事、还是和自己的直属老板，有了质的飞跃。现在也进入到处理事情的尾声了。

当前结果：六月已经过去，之后扣除个人部分。七月和八月用剩余的育儿假假期进行抵扣，虽然这假期的选择不是尽善尽美，但是获得了短暂的安宁。预计9月回岗（无论什么情况都要做个了断）。

感慨：见面约谈或许真的有着不一样的奇效。或许，面对面，不好意思直接拒绝吧。毕竟微表情都会透露许多事情