职场潜规则：给上司留点空间

      身在职场，总免不了和上司打交道，而不同的方法沟通方法能直接影响我们的前途。我们要怎么和上司相处呢？

      那就是记得留一点空间给上司，不要做的完美无缺。每个人工作的目的之一都是为了生活，当上司的也不例外，你怕被“冰冻”，怕丢工作，怕被“刮胡子”，怕不受信任，上司的心情和你完全相同，只不过他怕的和你怕的有一些不大相同，因为他还要带领下属，而下属就是他怕的原因之一能力不强，他怕事情做不好他要承担后果，动摇了他的领导地位。

        当你的能力太强时，当上司的为了“安全”，也为了他的“江山”，他会不断地打击你，挑你的毛病，搁置你的计划，阻断你向老板沟通的渠道，甚至恶意地挑拨你和其他同事的关系，最恶劣的还有栽赃、夺权、穿小鞋等手法。所以，就需要你在工作的时候，留一点空间给你的上司。

        那么，我们怎么给上司留空间，具体可以这样做：（1）、上司交代的事，要快速去做；（2）、不要忘记称赞你的上司；（3）、时时向上司“请教”。 如果你把事情处理得过于圆满而让人挑不出一点毛病的话，那就显示不出领导比你高明的地方。不然的话，当上司的就会感到有“功高盖主”之嫌，还会在工作上给你故意出难题，所以一定要记得给上司留点空间，让他看到你并不是很完美，让他放心。