2017年3月初Android求职回顾
前言
大概2月中上旬的时候，因为个人原因，向公司提出离职，过程中虽然有一点波折，但是还是成功的而且好聚好散的在三月初离开了老东家。本来还想休息个十来天的样子，结果每天一个人在家的时候，感觉像是被这个世界抛弃掉了一样，无所事事，十分痛苦。最后还是忍受不了这种寂寞，开始投简历，找工作。
到目前为止，收到了5个面试邀请，拿到了3个offer，我已经接受了其中比较中意的一家，周一入职，这两天在收拾东西，准备搬家，今天刚好闲下来了，因此想写一写这段时间的面试求职回顾，希望对大家有所帮助。
面试
公司A
团队20-40人，直播，主要运营海外用户
首先是一张笔试题的卷子，然后进来一个Android Leader开始面试。
Android相关的问题：
- 关于Android开发架构的相关问题（设计模式相关）、
- 相关优化的问题（如网络优化，内存优化等等）
- 如何高效的实现直播中，给主播送礼物的动画
然后第二个人面（不知道是架构师还是什么）：
- 让我写了一个二分查找，就结束了（黑人问号脸）
最后是HR：
- 上一家公司离职原因
- 期望薪资
- 最快入职时间
个人点评：感觉公司还不错，但是面试的问题感觉还不够深入。
公司B
50-100人，电视，直播相关的互联网公司
没有笔试题，第一个是Android的技术人员面试，主要的问题是：
- 当前做过的项目，用到的技术
- 聊聊react-native的项目，简述RN的优势在哪里
- 是否使用RxJava重构过自己的项目，RxJava的优势在哪里。
- 手写一个简易的结合Retrofit+okhttp的网络请求的代码
- 手写一个字符串匹配的算法（当时忘记了KMP算法的实现，囧）
然后是CTO面试，问的十分广泛，天马行空
- 先聊起目前自己做过的项目，优化过那些。
- 在开发工作中，碰到那些头疼的问题，怎么解决的，使用什么工具
- 是否接入过聊天的SDK，开发中碰到过什么问题
- TCP和UDP的区别，造成这些区别背后的机理是怎样的，开发时，是否使用过其中一种或两种。
- 是否写BLOG，从什么时候开始写，阅读量如何
- .....
- 期望薪资
个人点评：感觉很不错，但是对自己的表现还不是特别满意，居然忘记了字符串匹配算法。而且手写代码的时候，也没有太注重面向对象的思维。
公司C
20-30人的创业团队，为电信提供服务
由于公司好像并不是做互联网服务的吗，因此只有一轮面试
- JIN的使用步骤
- C/C++层如何把不同的数据类型传递到Java层
- recycleView与listView的区别
- Fragment的相关操作
- ....
- 期望薪资
个人点评：可能是创业团队的缘故，工作环境不太好，而且貌似他们是做底层的，面试官对Android的了解还没我多....
公司D
20人以内，智能硬件相关的创业团队
人比较少，也只有一轮面试，所幸面试的是个技术大牛，全栈，所以大概聊了将近两个小时：
- 目前所做的项目
- 个人中短期目标，以及如何达成目标
- 对于RxJava的理解，以及它的优势
- 编译原理，数据结构，操作系统，计算机组成原理挨个问（所幸对前两者还比较熟悉）
- 开发过程中碰到的比较困难的问题，以及如何解决
- 优化相关问题
- Android端如何设计一个可以通过WIFI/ble连接，支持多种设备，多种操作，本地和远程数据更新的控制模块，请画出结构图。
个人点评：和面试官聊的还是很开心的，毕竟的全栈，视野开阔，而且问问题的同时也能给你提供不同的思路。
公司E
网络安全相关
收到面试邀请，但是我已经决定入职上面的一家公司，所以并没有去面试。
腾讯电面
大概是周四晚上收到腾讯的电话面试，他们问得也比较宽泛，不过我猜自己的表现还欠佳（你可能不信，接到电话的时候，我正在上厕所）：
- 开发过程中做过哪些优化
- 碰到过什么问题，怎么解决
- 看过那些framework层的代码
- 如何实现右滑finish activity
- touch事件在Android整个系统中的流动过程
- 如何在整个系统层面实现界面的圆角效果（即所有的APP打开界面都会是圆角，我承认，当时我懵逼了）
- 是否读过RxJava的源码，简单解释
- 给一堆数据排序，要求时间复杂度为O(n)（当时只想到了计数排序）
- 开发过那些比较复杂的项目，简述
- 工作中同事对自己的评价如何，以及为何从上一家公司离职
个人点评：四十分钟的通话，我的腿真的麻了。
后记
本来想多写一点，聊聊写简历，面试的问题，但是转念一想，我并不是HR,也很少作为面试官面试过其他人，我其实并不知道什么样的简历是HR想看的，什么样的回答是面试官想听的，如果冒昧的谈这些，岂不是误人子弟？所以只是罗列了面试的相关问题，各位自行参考。假如其中有你感兴趣的问题，不妨深入挖掘或者展开研究一下。
