《说与做》

工作中:

说的多做的少与做的多说的少，区别有多大？

到底:

是该说的多做的少？

还是做的多说的少？

因人而异:

如果多说可以把事儿做好，那就多说！

如果多做可以把事儿做好，那就多做！

往往看到的:

做的多不一定会多说，但心中有谱，不说则已，一说则到位！

说的多的做的却是少，心中不以定有谱！

综合:

合理分配，恰到好处，说就要说到位，做就要做到位！

身边有很多人习惯说的多，喜欢聊天，但多说是与工作无关紧要的，半个小时，一个小时，甚至更长时间，一天就这么在不知不觉的说中度过，临近下班，会发现有很多事儿没做完，于是…就放到了明天…

这就是工作效率问题！