13.04.第三个障碍:官僚主义问题
2022-10-29 本文已影响0人
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《思辨与立场》第十三章 第四节 读书笔记。
官僚主义化就是员工渐渐地按照固定程序工作,而不通过智力判断。
事实上,官僚主义的问题存在于每个大组织中。
所有的组织,即使是小组织都有走向停滞的自然倾向。
- 倾向于忘记他们原来的目标
- 倾向于操纵他人而不是支持他的人服务
官僚主义化就是员工渐渐地按照固定程序工作,而不通过智力判断。
事实上,官僚主义的问题存在于每个大组织中。
所有的组织,即使是小组织都有走向停滞的自然倾向。