2018-09-30我们这批90人

辞职我们不想被耽误

一、赚钱很重要舒心更重要

二、平等是大多数年轻人的职场法则

三、不是所有人都该被讨好，讨好无意义实力才是硬道理

例如，其中有一条说：“不要问我那么多为什么，因为你的判断力不可能超过我。”

但如果交代事情的时候不肯多花一点时间说清楚说明白，反而让下属去“猜测着”办事。

事情办砸了，又回过头否定下属的能力。浪费的是双方的时间和精力。

四、不喜欢无意义的加班，但是遇到了真正需要加班的时候，他们又比谁都努力。

也正因为如此，这些90后创造出了一个新的概念，叫做“炒公司”。

如果一个公司或者岗位没办法为年轻人提供更多发展的可能性，领导又没有强大的业务能力，什么都学不到，那么，不少人就会选择“炒掉公司”。

毕竟，在这个时代，没有绝对稳定的工作，只有绝对可靠的实力。

五、厌恶来自金钱与权力的颐指气使，但信服高于自己的实力和人品。

“尊重”和“不讨好”，一点也不矛盾。

离经叛道的90后，其实不在少数，任性和理性在他们身上并存，狂妄和自知在他们身上并行。

表面看这些人都不正经，但是工作起来都不要命。

但是无论如何，相信他们最终都能找到自己想要的东西，自己合适的道路。