如何在面试中用2分钟时间给对方留下深刻印象？

2018-07-22 本文已影响1人职业规划师Vivian

刚步入社会的大学生在接受面试时，应该掌握一些方法。面试时有一定的原则，这样才能给面试官司留下一个好印象。

“亲友团”最好别跟着

在10年前，我从事HR招聘的时候，我的老板就明确有要求，凡是有家长陪同来面试的一律不用面试，更别说给offer的机会，他的观点是：一个人如果连面试都不能自己来的话，以后工作能独立担当得起吗？对此，我表示赞同。

在应聘面试时，最好还是不要让伴侣或家长陪同，这样的做法会让面试官司觉得你缺乏独立性、依赖性过强，从而质疑你的工作能力。特别要注意的是，在咨询有关应聘事宜的时候，也应该自己独立完成，自己打电话或者自己亲自登门拜访。这些事情都会影响你在面试官心中的地位，关乎着你求职是不否成功。

保持笑容，坚持到最后

保持微笑，在求职应聘中非常重要。我咨询过的一位客户小李，性格内向、不善言辞，许多次面试都以失败告终，直到我帮他进行了模拟面试之后，我告诉他表情对面试而言很重要，希望他能放松。得到指导后，他借阅了一些书籍，按照书上所说的方法，对着镜子开始练习。经过多次努力，小李终于可以把微笑展示出来。他开始不断地去各种公司面试。最后成功获取了一个心意的岗位。

在面试过程中应该把微笑保持到最后。进入面试的公司，从前台咨询开始，就应该微笑表示友善。在与面试官见面时，无论对方的表情是什么样的，握手的时候还应该表示微笑，展现自己自信的一面。在面试的整个过程中，也要特别注意，面部表情不要太过呆板，在合适的情况下要绽露笑容。在面试的尾声，无论面试官司的答复令你如何失望，也要保持笑容，并且主动与面试官道别。

自我应该言简意赅，时间准确

在面试过程中，面试官司都会让你做一个简单的自我介绍。这个时候你千万不要重要简历上面都有的内容，而应该在2分钟左右的时间里，把自己的实际情况做一个综合介绍。

小王到一家外资企业应聘部门主管的职位。在面试的过程中，面试官要小王简单介绍一下自己的情况。准备非常充足的小王不紧不慢，先叙述了在读研究生时学过的课程、有过哪些工作经历、获得过什么荣誉；又谈了一下自己的人生理想，以及自己的专长，说了有十多分钟，面试官听到后面直接打断了他，请他简明扼要回答即可。这样的全面介绍缺乏新意，絮絮叨叨，使得面试官对他的语言逻辑思维以及综合实力产生怀疑。最终没有应聘成功。

有一位研究职场心理学的学者这样说过，“每个人都要向孔雀学习，2分钟就让整个世界记住自己的美。”在面试介绍的过程也是如此，在较短的时候内让面试官了解你的能力和专长就够了，不要絮絮刀刀没完没了，这样非但不能让大家对你记忆深刻，反而容易给人留下缺乏自信的印象。

在面试时学会倾听

在应聘面试的过程中，学会悉心听取也是非常重要的。小梅性格比较内向，平常处事大方得体，知道在面试中做“听众”的重要性，但是在面试的过程中还是状况频出。

一次，小梅去一家广告公司面试。在面试将要结束的时候，面试官明显对小梅的表现非常满意，在言语之中透露出晓梅几乎己经被录取了，可能是面试官的心情不错的原因，居然开始介绍公司的未来前及现在的经营状况。小梅听得有点走神，一直在想自己入职后的发展情形。面试官司看她心不在焉的样子，觉得非常不自在，主动结束了这个话题。又向小梅简单问了几个问题，最后，晓梅一直没有接到录用通知。

在面试的过程中，应该者应该对面试官表示尊重，在面试官发言的过程中应该在适当的时候点头赞成。当考官在介绍公司的基本情况和职位职能的时候，要做出相应的反应，表示你对对方说的话非常重视，并且记在心中。最后特别注意的是：在进行面试之前，尽量把通讯工具调或关机，防止突然打断面试官的发言。