闲聊过后 - 草稿

百日成长特训  日更048天

今天办公室有两位同事没来，一位是有事请假了，一位是说她要调休。

于是，上午我和F就一边做着自己的事情，一边会偶尔聊两句。

下午的时候，老板过来了，找我们俩问了点问题，之前是我在做，后面交接给F的，现在在做的是今天请假的同事，在给出了答复后，我和F针对老板说的这个事情讨论了下，然后行政的同事过来，也就老板找的这个问题，我们相互交换了下信息。

最后得出的结论是也能看老板要如何处理了这个问题了，我们只能是先把他要的数据提供给他，做决策。

后来，我们就随便聊，就聊到了F与调休了的同事之间的问题，她们之前因为一件事吵架了，然后就一直没有和解。

之前在办公室，并没有这样的问题（当时办公室人不多，三个人），然后我去了新公司，办公室人员也有增加，所以，她们之间有发生过一些争吵，我并不知道。

可能我自己神经比较粗，或者我并没有留心关注氛围的问题，所以并没有特别的觉得大家不说话就有什么问题。

以前，我对办公室的矛盾接触并不多，一方面是因为我自己不太愿意花心思去想这种问题，工作嘛，做好自己的事情就好了。另一方面是我觉得大家能在一家公司上班，认识，也是一种缘分。

我觉得很庆幸的是，我工作过的公司，我都结交到了比较好的朋友，而且都是同部门的同事。

不记得在哪儿看到过的一句话，大意是说，同部门的同事是很难成为好朋友的。

但我在工作过的公司，就交到了真正的好朋友。大家就算离职了，去到不同的地方工作，也还是相互有联系，会互相关心，聊聊彼此的近况。

而我回到武汉工作的第一家公司，在这家公司我认识了N，然后她成了我特别好的朋友，她结婚时，我做了她的伴娘。

我回武汉工作后，在公司跟同事相处都还可以，不说每个人都处成了好朋友，但我总能结交到一个好朋友，这是我觉得很开心的事。

在上一家公司，我们部门的同事都相处的很好，私下都会约着一起逛街，吃饭，离职后，我们还建了一个微信群，没事就在群里聊一聊，同在一个城市的，我们还会约出来见见面，吃吃饭。

我自己在办公室所持的态度是，好好做好自己的工作，同事有需要帮忙时，刚好自己能有时间，那就帮。如果相处不来，那就公事公办，不建私交。相处的好的，那就好好相处，做朋友！