漫谈理解

          理解是什么？为什么很多人都希望被人理解，被人认可。

          老板希望员工理解他，员工希望老板理解自己，丈夫希望妻子理解他，妻子希望丈夫理解她，朋友希望你理解他，你希望朋友理解你，我们每个人都站着自己的角度去认知事物，衡量事物，应该和本性有关。

          人是社会群居性高级动物，人一生下来，不会干活，父母要养到18周岁，花好多钱被培养，张嘴就要吃，就要索取，不吃不喝七天就玩完，我们每个人都有利益的诉求。一生下来就知道你这辈子不愁吃穿的人又当别论。厌世的也除外。利益的诉求怎样实现?在什么情况下更容易实现？当你被别人理解了，认可了，你的诉求就更容易实现，你证书考证，你努力工作，你在单位获得晋升，你和朋友关系融洽，都说明你在努力让社会及朋友认可你，你的利益诉求就得到了实现和保障。在远古时期，由于利益纷争导致部落冲突和战争，出现了敌人和朋友的关系，你得不到敌人的理解与认可，你就被杀死和被奴役，你在部落内部得到理解与认可，你就当部落首领，你就有肉吃，有好几个老婆或老公，当然，现代社会绝大部分国家法律规定已是一夫一妻制了，各位不要多想。你得到了很多部落的理解与认可，你就是秦始皇，你就是大boss，所以我觉得，希望获得理解与认可其实是远古时期一直到现在存在人类的身上原始的印痕和当下的最基本要求。理解与认同保证了你的安全和利益，人的最核心的两大需求层次。如果你与世界为敌，不求上进，甚至去做违法的事，你说你危险不危险。不要命的不在此列。

        目前还未到达共产主义社会，绝大部份人还是希望获得理解与认可的，以获得更大的安全感，包括很多喜欢发圈的人，一旦发圈总希望获得更多的点赞，我也一样，别人不点还不高兴，其实别人点不点圈，和你的收入没有直接关系，可能更重要点的倒是业余时间提高自己的核心竞争力，得到上司的器重和同事的认可，学会包容，夫妻关系的和睦相处 ，提高自己的人格魅力，有几个铁哥们儿铁姐们，会让你更安心。 不必过分看重得到表面上的理解与认可。

          在单位，你理解老板经营公司的不易和艰难，从而把自己的工作做的更好，帮助公司获得更大的效益，理解领导管理员工，不是摆谱，摆官架子，约束你，而是为了规范公司有序生产的必要行为。当然老板也需擦亮慧眼，看到员工的需求，房贷车贷孩子教育父母养老家庭支出，生活成本越来越高，生存压力越来越大，让员工收入在尽可能的范围内最大化，最大程度保证员工的利益诉求，也定能让公司更具竞争力，吸引到更优秀的人才和行为，以保证公司更好的发展。

        在家里，夫妻之间更应互相理解，上班工作压力大，回家家务繁多，多用轻松的语言交流表达，少一点指责与抱怨，家务分担，多站在对方的立场看看问题，一旦思维换过来了，轻松的就是你。我相信人心换人心，另一半是个猪一样的队友毕竟是少数。父母理解孩子学业繁重，多多宽慰孩子引导帮助孩子，孩子理解父母养子不易，好好学习，应该就会少些代沟和冲突。

      朋友之间的理解就更简单了，我接纳你，你接纳我，你愿意和我分忧，我愿意和你同喜，友谊更长久，对于那种不愿理解你的，或者你惹不起的，那就远观吧！

        孔子曰:己所不欲勿施于人！吾曰:己所欲，人亦欲，行吾欲易，控人欲难。所以从自己做起最简单。要想获得更多的理解与认可，就要学会理解社会和他人。

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