其实妈妈们比企业CEO还要厉害

其实妈妈们比企业CEO还要厉害

张震老师说，一个女人，一个妈妈，可以影响一个家族的八代人.

张震老师说，全职妈妈不是没有工作，她的工作是家庭的CEO,她掌控着整个家的未来发展方向，她掌管着财务大权，她是整个家庭的灵魂..

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言行教育的重要性：

一个妈妈，可以影响一个家族八代人，虽然听起来有些夸张，但其实不可否定的是妈妈的一言一行，一颦一笑都会影响到自己的孩子，那些潜移默化的东西会在无形中代代传承，有些东西，可能不是特别明显，道的确实实在在存在着.

当你做每一件事情的时候，你的孩子都在关注着你，久而久之，他会慢慢中去学习和模仿你,你是什么样子的，孩子就是什么样子的，孩子是父母的镜子，他的身上能体现出你的优点和缺点。

我们的奶奶，年龄大一点的其实是在战乱中生了我们的父母

年龄小的时候，也是在饥饿焦贫的时候生了我们的父母

那个年代，除非书香世家，何来书面式家庭教育

一个家庭，所生孩子基本在三个起步，上无封顶

父母劳作以保一家暖饱

家里大点的孩子负责照看弟妹

而长辈们所能做的就是什么都做不了，只能用自己的行为去影响自己的孩子

或许我所说的太过于局面，因为我是农村的

我所了解到的长辈们的生活就是这样的

我奶奶只上过几天学，就开始负责在家里干活，照顾弟妹

我的爸爸小时候连白面馒头都吃不上

我的爷爷据说是上的民间大学

但是当时帮派斗争，差点被打死

在他们当时的那个饥寒交迫，权数斗争的年代，除了言行家庭教育之外还能有多少精力苦口婆心的进行劝说式家庭教育？

真正享受到文化教育的城市人能有多大比例？

所谓的精神世界需建立在物质基础之上。

在他们那个饥寒交迫的年代，所谓的家庭教育就是行为教育

自己所有的言行，便是家庭教育

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小议：应该谁带孩子？

今天在小区听到两个婆婆抱怨儿媳妇，说嫌我们带的不好，那就让他们自己带

其实，关于带宝宝这件事，我个人觉得既然我们把他生下来，就应该有责任有义务去带他成长

不是嫌弃老人带的不好，其实有时候在生活上，年轻爸妈带孩子真没有老人带的好

老人一只手抱着就把小孩头洗了，速战速决

年轻父母又有几个能做到

我到现在才学会一个人给可乐洗澡，洗头

每次拉臭臭，洗屁屁还是手忙脚乱

可这是我们必然要学要做的不是吗？

有时候想想，不管谁带，不都是照样长大吗？

表面结果是一样的，但其实在性格里肯定是不一样的

不要以挣钱为借口放弃陪伴孩子，钱什么时候都可以挣，孩子每一个成长的阶段真的是瞬间即逝

你看到他表情的变化了吗？

你感受到他心理的变化了吗？

是啊，如果我们没有用心陪伴，怎么能看到他一天一天的成长

辞职全职带宝宝我不后悔

但如果让我重新选择

我会在之前的日子里更努力挣钱，更努力的存钱

这样，哪怕我两年不工作，我也可以养活我们两个

做全职妈妈不是放弃自我，更不会失去自我

只要不自我封闭，不自我放弃

陪伴孩子成长也是给自己最大的成长空间

做了全职妈妈以后，我才发现自己各种问题

情绪管理能力差，财务管理能力差

时间管理差……

而这些，都将陪伴我的全职妈妈生涯逐渐完善和提升改变

张震老师说，做好一个全职妈妈

等同于具备了企业管理CEO的能力

因为，你就是家庭的CEO

其实妈妈们比企业CEO还要厉害

这里面所提到管理，规划，财务，文化，盈利，品牌

是企业CEO要做的，更是我们全职妈妈们要做的

你需要管理好家庭成员的日常起居，未来家庭规划，家庭财务，理财计划

每个企业都有自己的企业文化，一个人家族，一个家庭也同样

比如勤俭节约，比如尊老爱幼

虽然都在讲，可真正能做到的家庭才能成长这个家族的家庭文化

所谓品牌就是，当别人提到你们这个家庭的时候，你的家庭会以怎样的影响闪现于他俩脑海

是夫妻恩爱，小孩可爱懂事

还是经常吵架，小孩也很调皮捣蛋

妈妈，是一个家庭的灵魂

妈妈是什么样子的，家庭就会是什么样子的

对，妈妈，还应该是个大厨，一个营养师

给老公和孩子做美味营养的饭菜

总之，妈妈，真的好全能，真的比CEO还厉害。

哈哈…

其实妈妈们比企业CEO还要厉害 其实妈妈们比企业CEO还要厉害