玻璃心易碎,还不值钱

最近娱乐圈有两个男人备受关注,杨洋和吴京。
一个是三生三世十里桃花电影版的夜华,一个是战狼2里的冷锋。
夜华被网友狂喷,冷锋被影迷力捧。
夜华哭了,冷锋笑了。
于是网友又不淡定了,说杨洋应该像吴京一样,用实力打脸嘲讽他的人,这样才算爷们儿。
看吧,有多少人喜欢站在道德的制高点,对别人进行指指点点,没发生在自己身上,说起来都相当轻松。
哭也不是无能的表现,只是一种情绪的宣泄。
所以正确地看待哭比当键盘侠好多了。
前几天跟朋友聊天,我说我有个特别不好的习惯,每次来大姨妈的时候,都会无缘无故地哭一场。这期间内分泌失调,情绪容易不稳定,我们都懂,所以发发小脾气什么的也没什么大不了。
但我为什么会哭呢?有很长一段时间我都以为自己心里有病。
翻阅了一些心理学相关的书籍,才明白哭不代表心理承受能力差,也不代表软弱无能,它就是人体的对刺激的一种本能反应,但选择什么时候时候哭,在哪儿哭,就是人与大脑博弈之后的结果。
前段时间,咪蒙老师的一篇《职场不相信眼泪,要哭回家哭》刷爆了朋友圈,很多职场人士都不幸中招儿,我也是其中一员。
我刚入职场,第一份工作便是文秘,虽然很小心谨慎地向前辈学习,但也经常被老板骂的狗血淋头。有一次印度客户来谈合作,碰巧公司的翻译外出了,于是老板临时换我当替补。事发突然,我连准备的时间都没有就被带进了会议室。
你能想象一下全程懵逼的状态吗?
除了偶尔能插上话,其余的时间都在红着脸听。
如果不是对方带了一个随从翻译一直替我补刀,估计开完会老板都想把我炒掉。
就这样,我还是把一个数据给听错了,结果报价就差了十万八千里。
客户发Email过来投诉的时候,我已经做好了挨骂的准备。
但真的被骂时,竟然还很不甘心,理直气壮地去理论。
首先,随从翻译不是我的工作
其次,你没有给我充足的时间准备
最后,印度人说英语都是大舌头,我听不懂。
真的是初生牛犊不怕虎。
结果就是老板半个小时的教育,由于平时也被骂,已经有些免疫,但听到他说要扣掉半个月工资时,我的眼泪一下就出来了,毕竟一个月才三千多块钱,扣掉一半儿,着实很心疼,此时眼泪胜过千言万语。
“扣钱不是最终目的,让你学会承担责任才是”,老板语重心长地说。
不管他说的多虚伪,演技有多差,但至少让我记住了承担责任四个字,也懂了犯了错误,在上级面前,企图用眼泪博取同情,一点用也没有。错了就是错了,有时候没错也是错了,谁的职场还没有一点点委屈?
哭本身没有错,玻璃心碎了也没关系,本来也不值钱,只是要记得伤口偷偷舔便好,愈合之后便是重生。