做工人记

2017-10-20  本文已影响0人  未央行者
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    作为一名打工者,在公司就是一块砖哪里需要哪里搬,这不我们公司要出一批货,却没有打包好,便派人工来做这件事情。

如图,把箱子里的开啡尔酸奶放入到六入袋里并且在放到箱子里打包好。

一共来了十四个人

领导发话,把货包完就可以离开这里。

于是我们这十四个人有了个共同的目标,尽早整完,尽早回去。

这个工作是不属于创造类的工作,而是属于非常客观的一个事情,只需要按照一定的流程去操作就行。上手快,不需要花多少时间去学习便可以掌握了,就能够做这个工作。

当有了目标那么我们一切的活动都是围绕这个目标在行动,为了达成目标,首先想到的是提高功效,做到让每个人都能最大化的去贡献产出。然后研究工作的流程有那几步,

第一步 要从货堆里把货拉出来,

第二步 拆开箱子把箱子里的盒子拿出来,给盒子串上绳

第三步 把开啡尔酸奶放到六入盒子里在盖上盒子

第四步  把装好的盒子再放入到小箱子里去

第五步 放到排子上

这是大概的流程,呈现的并不是最好的步骤方式。因为我们会在干的过程中,不断发现更好的步骤去干效率会更高,当找到了这个最合适的流程就基本稳固了,开始流水线式作业了,同时相应的人也会做一个相应的调整,进行合理的分工合作,满足个人贡献产出最大化,实现最大功效便能早日完成包完货的任务。

本质上所有的非创造类工作,客观的现实情况,便是在做不断优化工作流程,并相应的合理分工合作。

这类工作重点是 

一、 会管控团队 ,合理安排分配任务

      能调整大家的情绪

二、 发现工作环节中可以省略的步骤,会这样让步骤走的更有效率

三、明白什么是可调控,什么是不可调控纯在的客观事实

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