#从同学被无故劝离职的事情中想到的#

假设一个场景，我很喜欢我的职业也对我的未来充满了想像，然后突然有一天对我和蔼可亲的领导把我叫到办公室，对我说，你走吧，我怎么办？

懵是肯定的，但是具体我要如何做呢？

首先肯定就是气愤吧，对于莫名其妙被劝退的生气，但是更多的是害怕，害怕自己被辞退了，下一步应该怎么办？

然后就是正常的思路，寻求法律援助，但是如何？这是一个很现实的问题，我如何向相关机构寻求保护，是和公司死耗下去还是马上不纠结，他说让我走人我就走人？

我想我会直接走人。

然后核算自己剩余的资金还剩多少，先解决吃住问题，然后开始投简历找工作，预期在一个月之内，如果找不到工作的话，就回家另外做打算，考研或者考公务员。

这一个月的具体计划分为几点：首先减少支出，吃饭和住宿这一部分要减少，其次投简历，可以直接去人家的地方上门推销自己。还可以上各类招聘网站上联系其他人，寻找合适的机会。

我同学说，遇上这种事情给他最大的思考有两点，一是长远的发展目标，二是源源不断的勇气。我想我这两个都没有。

所以既然决定辞职，那么就应该做好一些应该马上准备好的事情。

①能生活一两个月的钱

②很好的简历

③对于所喜欢的岗位信息搜索足够完全

④自我介绍，针对简历上的东西能做很好的延伸。

⑤好的履历和引以为傲的优势。

⑥信息渠道足够。