被迫离职，请不要慌

这两年很多人都感受到了职场的无情，我身边朋友多多少少都经历了职场最尴尬的时刻，他们最开始很气愤找我出主意争取最大的利益，然后又进入一段自卑时间段，最后当然是都找到了更合适自己的路。

最好的闺蜜近来很沮丧，她被迫离职并进入了自卑环节，认为自己学历不行、能力一般，并且35岁以上，这个时候被离职整个人都有点崩溃，尤其接下来一个月没有工作机会。我不知道该怎么劝，这个时候只能靠自己走出来。

我们都希望自己的职场如自己想象的那样一直向上前行，可总是有这样那样的事情让我们停滞不前或是走下坡路。

失之桑榆收之东隅，“被迫”离职也未必是坏事。

有时候不被逼一下都不知道自己的潜力，尤其现在的生活压力下，职场中百分之九十都是骑驴找马，敢于裸辞的都是英雄且年龄小，之前招聘的时候曾开玩笑的说：“拼命干的员工多来自于已婚有娃有房贷的，这部分人最能扛住委屈，最不敢丢工作。”

我的职场十年，第一次年轻气盛的裸辞遇到了第一任男友，第二次公司倒闭被迫离职遇到了现在的老公，感觉我就是个工作狂，朋友们也说要知道我这个属性就应该早点劝我放下工作。但我清楚第二次的时候如果不是“被迫”我不会离职的，就像上边说的年龄大了生活压力还大，轻易不敢放下手中已有的。

第一次裸辞自己主动的，当时坚定要转行所以并不迷茫，而第二次确实很慌，不知道自己在市场上的定位是什么样的，第一个月只想快点找到工作，结果一个半月过去了没找到，中间面试遇到了各种问题，然后才反应过来自己不能如此没有方向的乱撞了。

第一步，静下心来写简历，一遍一遍的回顾自己的工作经历，罗列自己的优势和劣势。调整和设计自己的职业路线，第一次感受到写简历是如此愉悦的事情，写着写着都有一种错觉：“我怎么这么优秀。”

第二步，找到目标，不要盲目的投简历，知道要什么和如何选择很重要。不要厌烦去一遍遍的看招聘信息，去找相关公司信息。不要等到接到面试通知的电话再去想这个工作合不合适，应该在接到电话听到是那个公司时候就立刻有判断。

第三步，练习面试，预演面试情形让自己尽快进入状态，这部分要结合之前面试经历的总结，并找到自己所要面试的岗位经典考察方向，同时设计开放问题的回答方向，比如如果不会要有哪几方面回答更容易受欢迎。

第四步，和朋友聊天，这也是很重要的部分哦，也许你自己都不了解适合做什么，但是身边的朋友却能给与很好的建议。当时我询问了几个朋友我在他们心中的性格表现，每个人心中的我都不一样，如果按经典的西游记师徒来比喻，我竟然被认为成了师徒四人的每一个。

这样一想，那段被迫离职的日子虽然一开始过的很焦虑，但是也慢慢的找到了适合自己的工作规划，还和朋友们的感情更深厚了。

朋友们如果被离职，请不要慌，事情并没有那么糟，这次也许是一个有效了解自己的好机会。