一名培训师需具备的素质与能力

一、高颜值的外在呈现

1.颜值高（衣服要有档次，增加自信）

2.练就一口好声音，有抑扬顿挫，让人爱听——朗读与模仿故事与文章

3.高超的拍照技巧

4.ppt制作漂亮，课程呈现美观、亮眼

二、自如的语言表达与深度思考能力

1.演讲能力：表达干净、利落（多看马云的演讲）

2.主持能力（大型晚会的主持人如何呈现）

讲话思路及逻辑清晰，用语精准简洁。为什么这么说？

3.应变能力：你如果被问到同样的问题，如何处理？（看对方如何回应）

看综艺节目的主持人如何回应（鲁豫、杨澜、何炅），尤其对突发情况的处理。

4.文案撰写能力：文案写作能力最重要的是思路与逻辑，结构化思考力。

5.独立思考能力：思考，思考再思考；悟，在工作中是一种学习的状态，在生活中是一种学习的状态。

6.幽默能力：腹中有一流的段子。

三、幽默风趣的课程演示

1.如何通俗易懂的讲解理论？（如何讲解一个知识点）

观点+案例（理论+故事）。

讲解方式一：归纳（分总关系），从故事到观点；

讲解方式二：演绎（总分关系），从观点到案例。

参考：课程讲师在讲课时的内容或观点是如何去呈现的？（内容+形式），讲课思路或讲每个知识点的思路。

2.如何吸引学员的注意力？

培训师多需用案例或金句来呈现自己的观点。

3.如何介绍产品？（讲师、课程、学员）

这是我观察我们公司的优秀讲师所萃取出来的知识，要做到这些我仍有很大的距离，努力吧！