Java架构技术进阶

离职美团,面试了阿里、百度多家互联网公司,熬夜为大家肝出这些

2020-12-24  本文已影响0人  Java余笙

前言

由于个人发展的原因和工作上的变动,产生了想出来看看机会的想法。经过了一段时间的准备,3月下旬开始出来面试,面到了 5月下旬,如愿拿到了自己心仪公司的 offer。按照自己的习惯,将这次面试过程中的一些经验总结、心得体会记录下来,自己留个记录,也希望可以帮助到一些同学。

个人情况

坐标北京,15 年本科毕业于普通一本,毕业后就职于一家传统电信公司,17 年后就职于美团点评。

4 年经验应该具备哪些技能

首先,简单的聊一下我认为的 4 年经验左右、优秀的 Java 程序员应该具备的技能有哪些,按“专业技能”和“项目”两块,包括但不限于以下内容。

专业技能方面

项目方面

严格来说,要完全做到上面这些有点难,我自己也并不具备,但是,我们可以将其视为目标,不断去努力。

面试常见形式

大厂面试通常是“连环炮”的形式,举个栗子:

面试官:用过哪些 Map

我:LinkedHashMap、ConcurrentHashMap、HashMap、TreeMap

面试官:这四种 Map 的区别

我:ConcurrentHashMap 线程安全,LinkedHashMap 可以记录插入顺序和访问顺序,TreeMap 可以自定义排序,除了这几个场景,其他场景基本都可以使用 HashMap

面试官:ConcurrentHashMap 怎么保证线程安全

我:JDK 1.8 以前通过分段锁,JDK 1.8 以后通过 CAS + Synchronized

面试官:ConcurrentHashMap 在 JDK 1.8 前后的锁有什么区别

我:JDK 1.8 以前锁分段,JDK 1.8 以后锁单个节点,锁粒度降低,并发度变高

这种模式的问法,其实就是想了解候选人对一个知识点的理解是仅仅停留在表面,还是真的去深入研究过。

面试内容

下面介绍下一些常见的面试内容,其中的面试题不一定是我真实遇到的,有可能是从别人的面试题中收集的,也有可能是我自己觉得重要的知识点,仅供参考。

我已经把这些面试内容整理成了一份pdf文档,还有Java的学习文档,需要的朋友点击:https://docs.qq.com/doc/DU1d3emZCQ0dxdWhM即可收获!

1、项目

项目对于一个 3 - 5 年经验的开发来说是非常重要的,面试官也非常看重这一块。这个经验的开发基本是各大公司的编码主力,因此面试这个年限的候选人,通常项目是很重要的一块。面试官通常会让你先自己介绍下自己参与度最高(或者最牛逼)的项目,然后从中进行提问。常见的如以下:

2、场景题

越到后面的面试官,越喜欢问场景题,场景题比较考验候选人平时的积累和解决问题能力。这个环节很容易挂掉一批人,特别是容易紧张的同学,很容易脑子会一片空白。场景题的核心一般是处理大数据量的问题、解决性能方面的问题。

场景题本质上是比较开放的,没有什么标准答案,只要自己的方案能够解决问题,能够“自圆其说”就行。

这个环节面试官可能会将线上真实的场景拿出来提问,我自己就遇到过。

3、专业技能

集合

多线程、锁

网络

Spring、Mybatis

MySQL

JVM

Kafka

Redis

Zookeeper

分布式

4、Hr 面

如果你一路过五关斩六将,最终来到了 Hr 面,那么恭喜你,你已经离 offer 非常非常近了。可以开始畅想自己升职加薪,当上总经理,出任 CEO,迎娶白富美,走上人生巅峰的场景了。

Hr 面主要是了解候选人的一些通用素质,经常会问的问题如下:

我已经把这些面试内容整理成了一份pdf文档,还有Java的学习文档,需要的朋友点击:https://docs.qq.com/doc/DU1d3emZCQ0dxdWhM即可收获!

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