从“女高管”碰瓷阿里,了解股票期权

2019-03-01  本文已影响0人  谦启管理评论

近日,一篇名为 《 那个从阿里离职的漂亮女高管,从来不过情人节 》 的文章在网络传播后持续发酵。

事件回顾

主人公王晗上热搜,不是因为合影,而是被曝简历造假。在其为面膜造势的宣传文《那个从阿里离职的漂亮女高管,从来不过情人节》中,她自称为年薪超百万、期权过千万的阿里前美女高管,还放出和马云参加活动的合影佐证。

这篇宣传文章获得了不菲的成绩。首日阅读量就超过了2万。不少大V的跟进转载,更是让阅读总数迅速突破了10万+。

当天,王晗女士兴奋地在朋友圈晒出了自己的战绩,不仅阅读量喜人,面膜成单量更是超过了600单。

但是,没过多久,就有阿里现任高管出来打这位美女前高管的脸。

不仅陈亮,顾建兵(阿里巴巴集团公关部总监)更是还原了王晗那张和马云合影的现场:

之后,王晗16日凌晨发表公开信回应陈亮,称自己先后在阿里软件、淘宝网、阿里集团、阿里健康、蚂蚁金服任职,并呼吁马云评评理。

陈亮对此回应:

1、我不是什么高层,作为一个普通员工看不过眼发个朋友圈而已。选择发朋友圈而不是有认证的微博或者微头条,只是个人行为,不代表公司态度。

2、你既然说狗咬了你,你不会反晈,洋洋洒洒写这么多累不累啊?不要再蹭马老师了,还让他来评理,你真的确定他认识你?

3、我跟王晗你不熟,这么多年只有几面之缘,工作也没什么交集,得罪我根本谈不上。如果你编故事想说我假公济私打击报复你,这只能说明你心虚,也根本不想认错。

4、你离职时候的层级,内网查得到,这个级别的员工阿里估计得七八千甚至上万,感谢你重新定义了髙管这个词。你那个跟马老师的照片是怎么来的,我的同事顾建兵说的很清楚了,我不赘述了。

5、离职创业的前同事很多,大家无论在哪个行业,都勤勤恳恳,为这个社会创造价值,我为他们深感骄傲和自豪。但我至今未见哪一个人靠夸张的假身份招摇撞骗,靠胡编乱造消费前东家前同事的,不好意思我觉得是给我们这些还在公司的人丢脸。

6、把心思放到如何做好产品好服务上吧,别扯什么阿里公关,阿里公关没空去针对你,昨天发了朋友圈后有媒体截图发了,有熟悉的我自己去打了招呼让他们删了,但后来发的越来越多我也实在没法一一删了,我也不想让同事们为我个人的言论加班。就这样吧,祝你事业有成!

此后,王晗再次发布公开信,一一回复网友所有质疑,并晒出自己的学位证书、离职申请、期权和股票等“证据”。信中王晗表示,“蚂蚁金服期权在我离职时必须由公司回购,当时的公允价是195元。假设我没有离职,3年后公允价翻到500元,那么我的损失就是:39000股*500元-已行权部分32000股*195元=1950万元-629万=1321万元。”证实自己此前所说“期权过千万”并非胡说。

以下为王晗晒出的期权图片:

从晒出的期权的图中,我们可以看出,大部分的期权都已经归属

期权科普

什么是股票期权?

股票期权是公司赋予激励对象购买本公司股票的选择权,具有这种选择权的人,可以在规定的时期内以事先确定的价格(行权价)和条件购买公司一定数量的股票,也可以放弃购买股票的权利,但股票期权本身不可转让、抵押、质押、担保和偿还债务。

期权的行权

一般,公司在发放期权时,会设置相应的考核条件,包括公司层面和个人层面的考核,若考核条件未达标,则激励对象不可以行权。此外,公司还可以设置相应的行权比例,分批行权。

离职人员期权的退出

对于离职人员期权的退出,一般分为几种情况:

1、 已授予但未成熟的期权,员工离职后不可进行归属,针对这部分期权,一般是公司无偿回收;

2、 已成熟但尚未归属的期权,一般会根据公司的期权授予协议中约定的价格退出。

3、 已归属的期权,这部分期权已归属到员工个人名下。但是,公司也可以做出相应的规定,员工离职后这部分期权由公司强制回购。

阿里巴巴对于离职员工的期权,已归属部分采用的就是由公司强制回购这种方法,所以王晗在离职时,已归属于王晗的那部分期权以当时的公允价格由公司回购,剩余还有一部分期权还尚未归属,由公司无偿收回。

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