面对求职焦虑该怎么办？

职场人找工作都知道金三银四，可早在过年回来的2月初到4月底，小刘还是没有找到理想的工作。来看看她做过哪些努力吧：

下载了市面上所有主流的招聘APP，

微博热别关注里除了爱豆，就是招聘博主

和周围的同学好友不停地交留意见

收藏关于职场和面试的tips

提前准备每一场面试的资料和问题…

而这几个月心理的变化，从一开始拒绝测试，吐槽没有什么合适的岗位，到现在接受任何的测试，所有的面试都会去。中间还因为工作出现失误，与同事的信用指数暴跌。甚至冒着被现公司领导发现的危险，中午跑出去面试。

最新情况是：5场面试，0Offer。

面对这样的结果，即使还在职的小刘，也陷入深深的自我怀疑……

“骑驴找马真的合适吗？”

“啊，这家公司要资深的，我还不够…”

“怎么又是北京的公司。”

这样的抱怨多了，她就开始从职场博主的文章里寻求安慰和帮助，从情感博主的微博中找失意的同道人，从文学里摘抄着悲观色彩的句子。

当然，她也不是没有反思。

”嗯，目前公司的作品拿不出手，我这周写一篇文章吧

”要不找个平台做自媒体，b站？小红书？还是微博？“

”既然大平台不要我，那我从小公司坐起，积累经验……“

天生敏感的她，总是想得很多，而做得很少，计划总是随着一个新观点或打击的话语而搁浅。

看着周围的同事因为忍受不了老板的作风，宁愿裸辞也不愿继续干的态度，她也一度想裸辞。可一想到去年一个月没找到工作时的心理压力，胆小的她选择继续忍受。

小刘一直对王小波说过的一句话念念不忘：“人的一切痛苦，是对自己无能的愤怒”。其实她明白，心仪的工作一直都有，缺的，是拿得出手的作品。

记得一位歌手采访里谈到自己沉寂的日子，说：“那些在外人看来沉默的日子里，其实自己每天都生活得很充实，感谢那段时间的沉淀”。是呀，机会是留给有准备的人，听过许多遍的道理，可依然不去改变。这，就是当下年轻人走不出焦虑的原因。

希望小刘能磨练自己，早日找到心仪的工作。