跨出舒适区

跨出舒适区

你是不也有这样的困惑，工作没有方法，不知道在哪里下手？

你是不是也对自己的工作迷茫，厌倦，提不起兴趣？

你是不是也想立刻辞职，寻找自己的诗与远方？

      不知道你是不是已经做好了，接下来3个月，甚至更长的时间，奔波在求职路上。是不是已经做好了期待一份入职通知，结果却收到“对不起，您不符合我们的招聘要求……”的短信通知。

        不知道之前存的钱，能否支撑你到找到新的工作。亦或者没有了及时的工资收入，你能否按时还上你的花呗、信用卡。

        相信在你做出辞职的那刻，这些问题你已经慎重考虑过了。现在这份工作已不能让你实现你的价值，不能让你有所成长，不能给你带来更高的收入……不管你辞职的理由是什么，都希望你能好好的结尾，不留遗憾的离开。

          目前的我，也面临着这些问题。其实追根到底是我的问题，如果把一个人的能力划分为十个级别，我的能力目前处于五级，现在的我遇见了八级的问题，我很苦恼，不知道怎么办，想要逃避。以为换个环境我就能解决八级的问题了，现实是，不会因为我换个环境能力刘提升了。想要提升能力就要去解决问题，在这过程中，才能磨炼自己的能力，意识到可以这个问题。接下来要解决的就是内心的感觉，感觉很容易骗人，从而让人忽略事实。

        跨出自己的舒适区，才能提升能力。当你觉得不舒服的时候，更应该坚持做下去，做下去就离十级的能力更近了。

        昨天参加了线下沙龙，本是没有抱能学到东西的心态去的。但昨晚上听下来，还是收获满满的。听着那些在行业里工作了十年或者更长时间的人，去分享工作的点滴或是工作的问题以及解决的方法，都让我从现实的角度又重新看待了目前工作。

HR沙龙

        生活带给我无尽的体会与感悟。生活不就是这样不断经历，不断进步，不断更新的过程吗？