12/21如何充分表达愤怒?【NVC】
非暴力沟通之充分表达愤怒,
今天分三个部分跟大家来分享。
如何看待愤怒
愤怒的特点。
表达愤怒的三个步骤。
1.如何看待愤怒?
在我们习惯思维中,我们在处理愤怒,可能有两种方式,一种就是直接表达成为愤怒的帮凶,这个时候最大的情况可能就是伤人伤己,但是让人悲哀的是,即使杀人放火,这个时候依然无法释放愤怒。还有一种情况,我们可能会选择转移愤怒,忽视愤怒,我们成为愤怒的受害者,我们可能会自我攻击,但是可能会产生委屈,自责,郁闷等等其他负面情绪。
愤怒是一种能量。其实我们可能并没有把它完全的消散掉,我们只不过是用两种办法把活着逃的方式,进行化解。
非暴力沟通是如何看待愤怒,其实首先我们先确定打攻击的方案并不是好的解决方案,那么转化自我攻击的方案也不是好的解决方案,那么除了这两部,我们究竟还有什么方法吗?
我们可以用三个步骤来进行处理愤怒。也可以叫做体验者,观察者和学习者心态。当愤怒来了,我们打开门迎上来泡壶茶,然后送走他。也就是说我们要他自己愤怒了,然后和愤怒相处一会儿,跟他聊聊天,最后送给他。这样说,可能有点抽象,我们在后面会有几个步骤详细分解。
2.为了更加清楚的了解愤怒,我们愤怒的原因,目的和价值来分析。
愤怒产生的原因是来源于我们的思考模式,我们可能会有道德评判,认为对方做了一些事情,没有满足我们的需要,我们认为他们是错的。这种对错思维迫使我们去要整合,把他们跟他们对着干。
当这种事情产生的时候,我们可能会有两种反应,一种是走脑的反应,一种是走心的反应。左脑的反应可能会产生分析和评判,走心的反应可能会产生这种情绪。
还有一些归因方式,也会让我们对愤怒有不同的解读。比方说同样一件事情,如果发生我们自己身上,我们可能会把事情归结于事情本身,而如果发生在别人身上,我们可能会认为人格和道德有问题。举个例子,比方说我们发现自己闯红灯了,我们可能会说自己很着急,但发现别人闯红灯了,我们可能会说别人道德和思想品质有问题。这就是立场的不同,归因方式方法也不同。
而愤怒最大的价值就行提醒我们我们现在正在遭遇危险,或者说我们需要处理现在我们面对的情况。
3.了解了愤怒,我们能够更加清楚如何处理愤怒?
愤怒是一种警示,提醒我们有未满足的需要。愤怒的提醒作用就警报,告诉我们出现了问题。这个时候我们可能一般会停下车,检查一下究竟出现了什么问题,然后找出正确的解决方案。
作为非暴力沟通来说,我们也是采取这样的步骤。
第1步,我们要停下来。
作为一个体验者,我们要感受自己愤怒的感受,最好的办法就是停下来,除了呼吸什么都不做,我知道这样很难,但是当我们真正能够做到这些的时候,我们就能知道真的停下来究竟有多么重要。富兰克林也说过在刺激和回应有一个空间,如果我们能够积极的按下暂停键,就会能够减少很多问题。
第2步,检查。
我们可以作为一个观察者。我们也可以观察自己脑海中出现的各种暴力秀,允许情绪的释放。我们要明白自己当前处于什么状况,有什么问题。
第3步,转化。
我们把自己当做一个成长者,把每一次愤怒都告诉自己。我们仔细体会自己的感受,寻找自己的需要,连接自己的需要,并且提出新的请求。
12/21如何充分表达愤怒?【NVC】我知道想要这样做并不容易,因为当愤怒出现的时候,进行简单豺狗秀是最快捷的方式,因为这是一种最短回路的方式。
但是非暴力沟通的高手,经过简单的三步停下来检查转化,进行自我倾听之后,把愤怒当作朋友,我们可以更好的处理这些问题。