【16】早五晚十：不会带人，注定要累死

昨天下午，从广州图书馆出来，就看到表妹发来的信息，说过来车陂南处理点事情。

许久没有见面了，我立马就抱着刚借来的书，提着包包，搭乘地铁，飞奔赶过去。

这时候，我们都还没有吃饭，便找了个饭店，一起坐下来聚聚，说说话。

她说：“最近，天天熬夜，长了很多痘痘。”

我说：“最近是不是越来越忙了，每天的任务比之前多了吗，还是演讲培训的事情？”

因为之前听她讲过，也看过她的朋友圈，她公司给他们提供了一个学习的机会，定期会让他们出去参加演讲培训学习班。

她说：“因为我现在是公司里面待的时间最长的一个了，老总叫我管实习生，带他们，每天我需要完成自己的事情，还要教他们，而且有些基础的东西，我跟这个实习生讲了，又要重复跟另一个实习生讲。还有，每一天我都不知道该给他们安排什么任务。”

我说：“你应该要学会把自己手头上的一些事情分配给他们做，而且这么多实习生，你一个一个的教，效率很低，还会影响自己的工作时间，你还不如利用一些时间，把他们都叫到会议室，用PPT或者实操来演示给他们看，这样，他们就有了大概的认识，然后再从工作中慢慢熟悉、收获、成长。还有，你要明确你这边的一个目标，明确每天该做什么，要达到什么水平，然后将你手头上的工作一点点地拨给他们做，如果他们之间遇到有不懂的，可以内部先沟通，或者查资料，都不知道的话，你再给他们点提醒，最后再实操一遍给他们看，这样，下次的话，他们就都能处理了。你现在也算是半个管理了，你要清晰自己的目标，不说很长远的，要明确每月目标、每周工作计划、每天工作任务，只有你自己清晰了，才能清晰地分配给下面的人。你要学会写工作计划，写工作任务，写日报、周报、月报，虽然说写这些东西很繁琐，会占用你10分钟左右，但是别小看这小小的10分钟，它会让你每天提前半小时完成任务，会让你工作效率得到提升，会更加专注于工作，目标会更加明确。不管是工作还是生活，都是有利的，到时你会感谢每日这10分钟的付出。还有，利用业余时间来好好看一下管理类的书籍，学习一下如何带人，如何高效利用时间。”

她说：“嗯，是的，我这边还存在很多的不足，还需要好好反思一下。”

嗯，你现在辛苦一点，加倍努力，以后能够很好管理好团队，带好人了，这也是你面试的一大优势。