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为什么你的能量越来越低

2019-06-08  本文已影响33人  大学生能力提升导师聪儿姐

因为你一直在跟常模做斗争

常模:常规模式,即原理规律,自然现象。

老子说:人法地,地法天,天法自然。

人世间万物必然顺着天地而行,凡是逆规律的人皆无善终。跟规律斗争只能是屡战屡败,一个人怎么可能推翻自然规律呢?

这篇文章就是让大家从常模的角度去推翻自己的错误的狭隘的理念,让学习和事业有一个更大的上升空间,生活更加的幸福。

反常模的理念多种多样,常模也有很多,在这里只是给大家梳理几个方面,你可以根据自身情况去扩展。


常模一:只要有人的存在,就会有评价。同一件事,有人会说好,有人说不好。不同的人看到的角度不同。

反常模的理念1是:希望别人对我的都是积极正面的评价,不想要负面评价。

那我心态肯定会时好时坏,别人给我积极正反馈我就好,别人给我消极负反馈,我就不好了。导致的当下的结果是:急于求认同,以及曲解别人的意思,理解跑偏。

长远影响是:因担心别人的评价,导致做事畏手畏脚,不敢出头,不敢承担责任,不敢在公众场合发表自己的观点,甚至于后来就没有了观点。

保持这样理念的人,在生活上是一个弱者形象,求认可求关注,在工作上由于怕别人失望而不敢承担更大的责任,导致没什么晋升发展。

这就是被常规模式打败的人。

解决办法:要么把常模打败,让全世界的人都只会说别人的好话,都是从一个角度看问题的,当然这场跟常模的斗争必败无疑。

所以最好的方法,就是接受这个常模。

它就是一个自然规律,不管你接不接受,它都在,所以让自己好受点,那就高高兴兴的认识他,接受他就行了。


同样的这种常模下,还有一种想战胜他的理念就是:

反常模的理念2是:不能听到反对我的声音。

反对我,我就觉得很没面子。我就生气,我就郁闷或者直接打回去,怼回去。

导致的当下的结果是:失去朋友,失去听取别人意见的机会

长远的影响是:自我封闭,成长缓慢,对外界新的理念知识,更新太慢,自己反思总结又很少,结果就是生活上朋友很少,比较孤独,工作上,晋升发展慢,郁郁寡欢。

解决方法:难道把世界上的反对自己的声音去除?显然不可能。

最好的方法,认识它,并高高兴兴的接受它。


常模二:任何人不可能把眼光持续放在一个人上。

就像太阳不可能永远照着一块儿地方,其他地方不照耀一样。这也是一个原理。

反常模的理念是:希望我爱的人我在乎的人我认可的人,一直爱我认可我在乎我。

这种情况在恋爱中会比较常见。

一个男生追上一女生,一开始一直关心在乎爱这个女孩,女孩就觉得全世界都是在关注自己,后来男生因为忙事业,大学里就是忙班级事务,社团里的事情,对女生的爱没减少,但是在女孩身上花的时间减少了。

然后女生就觉得男生不像以前爱自己了,男生变心了。

结果可能就是吵架甚至分手。

家庭关系中也会常见:

尤其是家里自己刚开始是独生子,后来爸妈给你要了一个弟弟或者妹妹。这种感觉会很强烈,有的人到现在还不喜欢他的弟弟妹妹,那他是一直在跟规律过不去,跟自己过不去。

解决方法:要么把弟弟妹妹给退回去,当然这又是不可能的,让男朋友或者女朋友不工作,当然这都不可能;

接受它,任何人,包括自己在内,都不能在一件事一个人上持续关注。


常模三:任何人都有犯错的时候

反常模的理念是:我希望我在别人面前处处完美,不会犯错。

这也是没有可能的。

这种想法导致的当下的结果是:因为追求完美,错过了很多的机会。

长远影响是:思想的巨人,行动的矮子。纸上谈兵,一无是处。会越来越胆小。更别说晋升发展了。

解决方法:要么你什么都不做,那就不会犯错。

要么就接受它,把想法付诸于实践吧。

没有人不会犯错。

圣人都有做错事的时候,更何况我们普通人了。


常模四:有付出才会有回报

明白一个相互作用力的原理。

只要一个物体对另一个物体施加了力,受力物体反过来也肯定会给施力物体一个力。这两个力大小相等,方向相反,作用在两个不同的物体上,同一直线。同时产生,同时消失。

说的就是你有多大的付出,才会有多大的回报。

反常模的理念是:付出的少,却期待要很多。

这在我们大学生身上有哪些体现呢?

第一个就是对未来的工资期待很高。爱恩的老师和学员们关于未来的薪资期望做过一些调研,大部分同学对自己的薪资期待是5k-8K,还有不少是上万。

但是这里面一些同学在学校里的一种状态是什么样的呢?

专业课突击才能保证不挂科,一些讲座能逃则逃,一些课程能逃则逃。一些责任能推则推。

严重的付出不到位,怎么可能以后能拿高薪呢?

记得有一次咱们爱恩成长学堂的创始人佳佳老师去学校讲座,问辅导员,您觉得同学们以后毕业后能拿到他们想要的高工资吗?

辅导员,惊讶的说:怎么可能,我毕业七八年了,工资才4K,咱们那时候比他们可奋斗努力多了。

辅导员的言外之意就是,大家的付出和收获离得还很远。

现在有多少大学生是真的按照社会的人才标准在培养自己的呢?都是按照自己的标准培养自己,可是发工资的不是自己是社会企业呀!

解决方法:一份耕耘一分收获

千万不要想着守株待兔。坐等天上掉馅饼,没等到还觉得不公平。

在大学里要按照社会的标准去培养自己,自己想要什么结果,就做出相应的付出吧!


当你每次情绪失控的时候,当你心态不好的时候,当你觉得状态不对时,你自己想想是自己又跟哪种常规模式做斗争呢,怎么又被战败了呢?

釜底抽薪解决问题,心变了,世界就变了!

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